Hvordan blir jeg overvåkingsoperatør?
Spesiell trening er vanligvis ikke nødvendig for å bli en overvåkningsoperatør, men det hjelper å ha erfaring og det kan være et alderskrav for noen stillinger. Å jobbe i dette feltet innebærer overvåkningssystemer som brukes i innstillinger som kasinoer, bedrifter og offentlige bygninger. I tilfelle avvik blir observert, kan operatøren kontakte myndighetene for å be om svar. Skarp visjon og gode oppmerksomhetsevner er nyttige, da arbeidet kan være ensformig og folk trenger å kunne fokusere for å identifisere problemer på overvåkingsfeeds.
Jobb på overgangsnivå i overvåking kan hjelpe folk med å bygge opp opplevelsen de trenger for å bli operatører. Noen av fasilitetene godtar traineer uten erfaring til å bli en overvåkingsoperatør, mens andre kan starte nye ansettelser på støttepersonell. Dette gjør at folk kan bli kjent med systemet, lære seg protokollene i selskapet og begynne å utvikle observasjonsevner under overvåking fra en mentor. Med erfaring kan kandidater søke jobber med høyere rangering.
I noen innstillinger er det tilleggskrav. Kasinoer kan for eksempel kreve at søkere for å bli en overvåkingsoperatør er minst 21 år. Noen forventer også at søkere er kjent med driften av casinospill, så vel som reglene for spillene som spilles i kasinoet. Å kunne oppdage korttelling og andre mistenkelige aktiviteter krever forståelse av spillene og evnen til å oppdage tegn på uregelmessighet som kan være subtil for øyet. I et intervju kan en søker gi informasjon om erfaring som kan hjelpe på jobben.
En spilllisens kan være nødvendig for å bli en overvåkningsoperatør i et kasino. Standardene for å få lisens kan variere, men kan inkludere å ta noen klasser og bestå en eksamen. Søkere skal kunne vise at de har god status hos tilsynsmyndigheter, med nåværende lisenser og nyere erfaring i bransjen som de kan søke på sitt arbeid. For andre jobber med overvåkningsoperatører kan det være færre krav fordi forskriftsproblemene ikke er like viktige.
Rom for avansement etter at noen har blitt en overvåkingsoperatør kan være avhengig av byrået. Flere ledende ansatte kan være i stand til å velge de beste skiftene, slik at de kan sette opp tidsplaner som tilfredsstiller deres behov. Veilederstillinger kan åpne for mennesker med erfaring. Disse kan komme med bedre lønn og fordeler, spesielt for de som blir igjen i selskapet i lang tid.