Hvordan blir jeg teaterleder?

Omdømme og størrelsen på et teater vil ofte avgjøre kravene til å bli teatersjef. For mindre teatre kan en to-årig grad og litt erfaring være tilstrekkelig, mens for prestisjetunge teatre for scenekunst kan kreve en grad, i tillegg til å oppleve å jobbe med forskjellige aspekter av teater. Uavhengig av utdanningskrav er erfaring med nesten enhver ledig stilling, ettersom teatersjefen forventes å gå inn i jobben og opptre. Aspirerende ledere kan få denne opplevelsen på en rekke måter fra heltidsstillinger, praksisplasser eller til og med hjelpe til med ledelse av et college-teater mens du går på skolen. Progressive teateransvar og ledelsesroller kan til slutt plassere en kandidat for en meget offentlig rolle å styre et vel ansett teaterproduksjonshus.

En eller annen form for utdanning er viktig for å bli teatersjef i de fleste tilfeller. Teatre funnet i små samfunn, i offentlige skolesystemer eller SMALL -høyskoler vil vanligvis kreve enten en tilknyttet grad eller en bachelorgrad i teater og/eller scenekunstledelse. Større, mer ansett regionale teatre som er involvert i produksjoner med høy synlighet vil vanligvis kreve en Master of Fine Arts eller en Master of Arts Management. Studiens fokus sentrerer vanligvis på å dyrke kreative ferdigheter samt økonomi og drift av teater og scenekunst. Nyutdannede av masterstudier deltar ofte i praktisk ledelsesopplevelse som en del av programkravene.

Å få erfaring med utøvende kunst fra perspektivet om markedsføring, drift og produksjon er avgjørende for å opptre effektivt som teatersjef. Derfor, mens utdanning kan få fremtidige ledere i døra med organisasjoner, kan bare demonstrert erfaring i tillegg til utdanning bane veien for å bli teatersjef. YrkeL -erfaring kan oppnås gjennom en rekke veier. De fleste masterstudier vil omfatte en praksisplass som en del av kravene til eksamen, der nyutdannede forventes å demonstrere ledelseskompetanse. De med lavere grader vil trenge å fokusere sin innsats på jobber på inngangsnivå som gir dem eksponering for produksjon, markedsføring og billettkontoropplevelse.

Kulminasjon av denne utdannelsen og erfaringen om CV av en kandidat som ønsker å bli teatersjef, formidler en forståelse av hva som skjer bak kulissene i en teaterproduksjon. I tillegg formidler det også en intim kunnskap om hvordan de kan samle de forskjellige komponentene som er viktige for teaterproduksjon og få dem til å jobbe i tangent for å skape suksess. Slike komponenter inkluderer interaksjoner med samfunnet, backstage -operasjoner, medieinteraksjoner, produksjon, ansvarlighet og planlegging.

ANDRE SPRÅK