Hvordan blir jeg instrumentleder?
Det er mange ruter som en ansatt kan ta for å bli en instrumentveileder. Instrumentveiledere administrerer ofte en gruppe reparasjonsteknikere for en elektronisk instrumentapparatvirksomhet. Voksende teknologibransjer trenger instrumentveiledere for å effektivisere reparasjonsprodukter og håndtere interne bedrifts produktfeil. For å bli en instrumentveileder, kan du få en høyskole grad eller begynne på en entry-level stilling og jobbe deg frem til instrumentveileder. Du bør også være kunnskapsrik om produktet og ha gode kommunikasjonsevner.
En måte å bli instrumentveileder på er å fullføre en fireårig høyskole grad. Mange reparasjonsteknikere er spesielt opplært, muligens med en grad, fra en handelsskole. Arbeidsgivere krever ofte at instrumentveilederne har fire-årige høyskoler for å føre tilsyn og lede en teknisk gruppe. Høgskolen grad skal være basert i ingeniørfag eller et beslektet fagfelt.
En fireårig høyskoleutdanning kan få deg inn på døren til en potensiell arbeidsgiver, men hver enkelt veilederposisjon har unike krav basert på den aktuelle bransjen. En potensiell nyansatt bør undersøke selskapet grundig. Forskning skal omfatte arbeidsgivers og dens kunders behov, samt instrumentenes spesielle funksjon.
En annen strategi for å bli instrumentveileder er å klatre på den såkalte bedriftsstigen. Lyse og detaljerte reparasjonsteknikere kan trenes på jobben av arbeidsgiveren til å bli instrumentveiledere. Noen selskaper foretrekker denne markedsføringspolitikken fordi de allerede er klar over de ansattes arbeidsmoral og kvalitet, og negerer behovet for å risikere en ny ansettelse som kanskje ikke klarer å utføre.
En reparasjonstekniker kan også observere en nåværende instrumentveileder mens du trener. Den potensielle instrumentveilederen kan mentalt merke seg de positive og negative sidene ved veilederens lederstil. Ansattes og kundesupport kan forbedre seg hvis teknikeren finner et negativt aspekt som kan endres for å forbedre produktreparasjonseffektiviteten eller kundeforholdet.
En nøkkelkomponent for å bli ansatt eller forfremmet til rollen som instrumentleder, er kunnskap om produktet. En instrumentveileder kan ikke veilede beslutninger om reparasjonsteknikere uten å forstå alle reparasjons- og justeringsprosedyrer som er nødvendige for hver produkttype. En reparasjonstekniker som har til hensikt å bli en instrumentveileder, bør be kolleger og overordnede om trening på ukjente reparasjonsvarer. En instrumentveileder som er kjent med hvert produkt, vil ha en vellykket og langsiktig karriereutsikt.
En annen komponent for å bli instrumentveileder er solid kommunikasjon. Den potensielle instrumentveilederkandidaten skal synlig vise sin kommunikasjonsstil på en rekke måter, for eksempel beskrivende e-postmeldinger og klare muntlige instruksjoner. En stor del av å bli en instrumentveileder er evnen til å lede andre for suksess for virksomheten.