Hvordan blir jeg en intrepreneur?
En "intrepreneur" er et begrep som brukes for å beskrive mennesker som bruker en gründertilnærming mens de arbeider innenfor den etablerte basen til en allerede eksisterende virksomhet. Det er ganske mange teknikker du trenger å bruke for å bli en intrepreneur, så vel som mange iboende karaktertrekk som du trenger å ha. Disse inkluderer evnene til å bli hørt av andre og å være fleksible, samt en vilje til å spille kontoret politikk - som alle kan komme naturlig eller læres gjennom erfaring. Mange bedrifter oppfordrer sine ansatte til å bli intreprenører fordi de tror at det hjelper de samlede virksomhetene. Å jobbe innen selskaper som disse er en god måte å lære ferdighetene som er nødvendig for å bli en intrepreneur og lykkes.
Blant de mest effektive måtene å bli en intrepreneur er å skape et nettverk av mennesker på arbeidsplassen som både har respekt og forkjærlighet for den spirende intrepreneur. Dette kan sees på som kontorpolitikk, men i virkeligheten oppnås det best ikke gjennom konflikt, men ved å være en elskelig person som gjør utmerket arbeid. Å møte nye mennesker som har en intrepreneurial ånd i selskapet, kan presentere nye og unike muligheter.
En annen nøkkelfaktor som kan hjelpe deg å bli en intrepreneur er å ha evnen til å bli hørt blant jevnaldrende, enten å lede et team eller presentere de beste ideene for andre ledere. Dette tjener ikke bare til å få meninger ut til det fri, det gjør det også mulig for de som er eldre å bli klar over at noen er interessert i å komme videre i selskapet. Dette er selvfølgelig det primære målet for alle som ønsker å bli en vellykket intrepreneur.
Et viktig aspekt når du prøver å bli en intrepreneur, er muligheten til å være fleksibel når det gjelder rollen som er fylt i virksomheten. Muligheten til å komme videre vises ikke ofte innenfor ens eget kompetanseområde, så talentet for å overføre ferdigheter til en annen del av selskapet er avgjørende. Dette åpner et bredt spekter av steder for deg å gå og gjør veien til suksess til en mye kortere en - og er ofte enklere enn tradisjonell hierarkisk klatring. Dette betyr at intrepreneurale ferdigheter ofte vil trenge å mestre for å følge med i tempoet i det nye miljøet.
Det siste elementet som trengs for å bli en intrepreneur er viljen til å lære og utforske nye områder. Dette har to veldig viktige roller. Du vil få nye ferdigheter og opplevelser, som begge gjør at du kan være mer fleksibel innenfor bedriftens struktur. For det andre vil det vise overordnede ansatte at du ønsker å komme videre i selskapet - noe som vil oppmuntre dem til å vurdere deg for nyere, mer autonome og bedre betalte stillinger.