Hvordan får jeg opplæring i siviltjeneste?

Karrierer for embetsverk involverer å jobbe for et lands regjering for å representere det landet utenlands. Arbeidstakere i embetsverket utarbeider og implementerer utenrikspolitiske planer over hele verden. Hensikten med arbeidsplasser er å gjøre andre land til sterkere verdensmakter slik at de kan være mektige ledere i det internasjonale samfunnet. En embetsmann er en som kombinerer erfaring, kunnskap og kulturell verdsettelse med meningsfullt arbeid for å gjøre verden til et bedre sted å bo.

Opplæring i sivil tjeneste begynner med at personen som håper å være en tjenestemann, bestemmer hvilket felt han eller hun ønsker å jobbe i. De forskjellige områdene innen offentlig tjeneste inkluderer virksomhet, økonomi, regnskap, ingeniørarbeid, utenrikssaker, menneskelige ressurser, juss, informasjon teknologi, sikkerhet, support og utøvende tjenester. De fleste arbeidsplaner for sivile stillinger er fleksible, og fordelene med helsevesenet, sammen med forskjellige programmer, er tilgjengelige. De som jobber i myndighetstjeneste, opplever ansvaret og den unike muligheten til å representere landet sitt for resten av verden.

Før en person kan bli tjenestemann, må han eller hun imidlertid få passende tjenestetrening. Treningsprogrammer i det siste har stort sett vært eksperimentelle, og hvert land har funnet et program som fungerer best for det. I tillegg kan opplæring i sivil tjeneste baseres på etterspørsel. De som ønsker å satse på karriere for embetsverk, må definere den spesifikke typen arbeid de ønsker å gjøre og i utgangspunktet legge ut sitt eget opplæringsprogram for embetsverk, avhengig av felt. Opplæring skjer vanligvis på et statlig kontor eller statlige anlegg.

Under opplæring i sivil tjeneste må kandidaten samarbeide med opplæringslederne for å sikre at deres spesifikke mål blir oppfylt. For å oppnå dette, må kandidaten definere sine karrieremål. Juridiske spørsmål og finansiering må også tas opp. Selvfølgelig er store mengder papirarbeid involvert for å bevise at personen som håper å bli embetsmann er en lovlig bosatt i landet og slikt. Hvem som skal betale for opplæring i embetsverket er en annen viktig faktor; noen ganger ligger ansvaret hos kandidaten, og andre ganger vil opplæringskontoret betale.

Under opplæring i siviltjeneste vil en orientering finne sted for å gjøre kandidater kjent med mange forskjellige aspekter ved embetsmannsansvar og ansvarsoppgaver. Mange opplæringsprogrammer bruker en individuell utviklingsplan (IDP) for å utvikle og administrere strategier for opplæring i sivil tjeneste. Når opplæringen er fullført, må kandidaten ta og bestå en embetseksamen, som vil bevise hans eller hennes forståelse av sivil tjeneste og evne til å utføre det arbeidet som kreves for feltet. Etter dette kan personen utøve embetsverk for myndighetene.