Hur får jag utbildning i civil service?

Karriärer inom offentlig tjänst involverar att arbeta för ett lands regering för att representera landet utomlands. Anställda i den offentliga sektorn formar och implementerar utrikespolitiska plan över hela världen. Syftet med anställningstjänster är att göra andra länder starkare världsmakter så att de kan vara mäktiga ledare i det internationella samfundet. En tjänsteman är någon som kombinerar erfarenhet, kunskap och kulturell uppskattning med meningsfullt arbete för att göra världen till en bättre plats att bo.

Civil utbildning börjar med att personen som hoppas vara en tjänsteman bestämmer vilket område han eller hon skulle vilja arbeta i. De olika områdena inom offentlig tjänst omfattar affär, finans, bokföring, teknik, utrikesfrågor, personalresurser, lag, information teknik, säkerhet, support och verkställande tjänster. De flesta arbetsscheman för anställningsarbeten är flexibla, och hälsovårdsförmåner, tillsammans med olika program, finns tillgängliga. De som arbetar i myndighetstjänster upplever ansvaret och den unika möjligheten att representera sitt land för resten av världen.

Innan en person kan bli tjänsteman måste han eller hon dock få lämplig utbildning i civilförvaltningen. Tidigare har utbildningsprogram varit till stor del experimentella och varje land har hittat ett program som fungerar bäst för det. Dessutom kan utbildning i civil service baseras på efterfrågan. De som vill bedriva karriär inom den offentliga sektorn måste definiera den specifika typ av arbete de vill göra och i huvudsak fastställa sitt eget utbildningsprogram för civil service, beroende på deras område. Utbildning sker vanligtvis på ett statligt kontor eller statlig anläggning.

Under utbildning i civil service måste kandidaten samarbeta med utbildningsledarna för att se till att deras specifika mål uppfylls. För att uppnå detta måste kandidaten definiera sina karriärmål. Rättsliga frågor och finansiering måste också tas upp. Naturligtvis är stora mängder pappersarbete involverade för att bevisa att den som hoppas bli en tjänsteman är en laglig bosatt i landet och sådan. Vem som ska betala för utbildning i offentlig tjänst är en annan viktig faktor; ibland ligger ansvaret hos kandidaten, och andra gånger betalar utbildningskontoret.

Under utbildning i civil service kommer en inriktning att ske för att bekanta kandidaterna med många olika aspekter av offentlig service och ansvarsområden för tjänstemannen. Många utbildningsprogram använder en individuell utvecklingsplan (IDP) för att utveckla och hantera strategier för utbildning i offentlig tjänst. När utbildningen är avslutad måste kandidaten ta och godkänna en examen om offentlig tjänst som bevisar hans eller hennes förståelse för civilförvaltning och förmåga att utföra det arbete som krävs för fältet. Efter detta kan personen utöva statstjänst för regeringen.