Hvordan skriver jeg et students følgebrev?
Et følgebrev for student må være kortfattet og informativt, inkludert all relevant informasjon i et så kort format som mulig. Scenarier der et følgebrev av studentkonkurranser kan være nødvendig, inkluderer å lete etter en første jobb og sende inn CV. Det kan også være behov for et studentoverslagsbrev når du søker på forskerskoler eller inntreden på et annet universitet. I begge tilfeller er dette brevet en synopsis av enten en CV eller en applikasjon, og er viktig for å gi et godt førsteinntrykk til leseren.
Målet med følgebrev er å oppsummere informasjonen som er inkludert i stykket som skal sendes. For eksempel, hvis det er nødvendig med et studentbrev for essaysøknader for college, bør brevet inneholde informasjon som gjeldende karakterpoeng gjennomsnitt, alle avanserte klasser som man kan ha tatt eller ta, fritidsaktiviteter der man er involvert, og hva høyskoleinngangen kan bety for søkerens og skolenes fremtid.
Det er genereltanses å være viktig at et følgebrev for student er mindre enn en side. Hvis det blir lengre enn det, risikerer man at leseren blir lei eller uinteressert. Vanligvis får menneskelige ressurser eller høyskoleopptak offiserer en overflod av post, og en kort, artikulert studentoverslag kan skille seg ut fra pakken.
Et følgebrev for student skal alltid være korrekturlesing av noen som vet hvordan man redigerer skriving for tegnsetting, grammatikk og stavefeil. Følgebrevet er kanskje det første og eneste opplysningene som potensielle offiserer er i en skole eller selskap. Betydningen av å redigere et students følgebrev på riktig måte kan ikke undervurderes.
En nøkkel til vellykket skriving generelt er å kjenne publikum. Man må vite hvem som skal lese følgebrevet og prøve å imøtekomme leserens behov og idealer. For eksempel ville det ikke ha en student å skriveom hans eller hennes advokatskoleopplevelse når han søker på medisinsk skole. Man må holde informasjonen relevant.
Det er valgfrie informasjonsdeler som kan inkluderes i et følgebrev, avhengig av forfatterens situasjon og målene i tankene. En slik vare er lønnshensyn. En student som søker om sin første jobb, kan være lurt å inkludere lønnsforventning som en måte å luke ut jobber som betaler for lavt eller for høyt for forfatterens kvalifikasjoner. På den annen side kan det være lurt å unngå noen omtale av lønn til en telefonsamtale eller intervju er planlagt.