Hva er et direkte innskuddskort?

Et direkteinnskuddskort er en form for forhåndsbetalt debetkort som ikke krever besittelse av en tradisjonell bankkonto. Noen ganger tilbys direkteinnskuddskort som et alternativ til sjekk av lønn eller føderale fond, som for eksempel trygd. Det er viktig å lese med liten skrift før du registrerer deg for et direkte innskuddskort, da det noen ganger kan være overraskende gebyrer for visse typer transaksjoner.

For noen mennesker er det ikke sikkert at en tradisjonell bankkonto er et alternativ. De med dårlig kreditthistorie eller lave midler kan ikke være i stand til å åpne en tradisjonell brukskonto og bruke et bankutstedt debetkort. Slike mennesker kan bli pålagt gebyrer hver gang de trenger å betale en sjekk, eller kan sitte fast uten nødvendige midler mens de venter på at en sjekk skal fjerne. Et direkte innskuddskort kan bidra til å eliminere noen av ulempene med å ikke ha en tradisjonell bankkonto.

De fleste kontoer med direkte innskudd fungerer på en relativt lik måte. På en spesifikk dato, si den første i hver måned, overfører en arbeidsgiver eller fondsdistributør elektronisk de riktige midlene til direkte innskudskortet. Kontohaveren er vanligvis i stand til å få tilgang til midler samme dag, uten å måtte betale en sjekk eller håndtere lønnsomhet. De fleste kort kan da brukes akkurat som et debetkort: brukere kan ta ut kontanter fra en minibank eller bruke kortet som betaling for en transaksjon. Noen kontoer inkluderer til og med tjenester som automatisk regningslønn, som automatisk trekker vanlige regninger fra direkte innskudskontoen.

Den største ulempen med et direkte innskuddskort er muligheten for transaksjonsgebyrer. Disse kan variere fra selskap til selskap, men kan bidra til å spikke bort i fond. Det kan belastes gebyrer for uttak av minibanker, overtrekk, bill-betalingstjenester, erstatningskort eller overføring av midler til en bankkonto. Mange krever også et gebyr for enhver transaksjon som krever valutakonvertering, for eksempel å bruke en minibank i et annet land.

Arbeidsgivere gir arbeidstakere noen ganger muligheten til å få et direkte innskuddskort for å administrere månedslønn. Dette kan hjelpe arbeidere som ikke kvalifiserer eller ikke vil ha vanlige bankkontoer. Ved å bruke direkte innskuddssystemer kuttes det ned papirforsyninger som trengs for å utføre sjekker, og hjelper deg med å sikre en rask og nøyaktig lønnsprosess ved å bruke et automatisert system. Denne typen betalingsprosesser er også populær blant noen statlige styrte finansieringssystemer, for eksempel trygd og uføretrygd.