Was ist eine direkte Einzahlungskarte?
Eine direkte Einzahlungskarte ist eine Form einer vorbezahlten Debitkarte, für die kein traditionelles Bankkonto besitzt. Direkteinlagenkarten werden manchmal als Alternative zu Gehaltsabrechnungs- oder Bundesfondsschecks wie Sozialversicherungszahlungen angeboten. Es ist wichtig, das Kleingedruckte zu lesen, bevor Sie sich für eine direkte Einzahlungskarte anmelden, da es manchmal überraschende Gebühren für bestimmte Arten von Transaktionen geben kann.
Für manche Personen ist ein traditionelles Bankkonto möglicherweise keine Option. Personen mit schlechter Kreditgeschichte oder niedrigen Fonds können möglicherweise kein herkömmliches Girokonto eröffnen und eine von der Banken ausgestellte Debitkarte verwenden. Solche Personen können jedes Mal, wenn sie einen Scheck einlösen müssen, Gebühren erhalten oder ohne die erforderlichen Mittel festzuhalten, während sie auf einen Scheck warten. Eine direkte Einzahlungskarte kann dazu beitragen, einige der Unannehmlichkeiten zu beseitigen, kein traditionelles Bankkonto zu haben.
Die direktesten EinzahlungskontenArbeiten Sie relativ ähnlich zueinander. An einem bestimmten Datum, beispielsweise im ersten eines jeden Monats, überträgt ein Arbeitgeber- oder Fondsverteiler die richtigen Mittel elektronisch auf die Direkteinzahlungskarte. Der Kontoinhaber kann am selben Tag in der Regel auf Mittel zugreifen, ohne dass der Scheck oder den Umgang mit Lohn- und Gehaltsabfällen verspätet ist. Die meisten Karten können dann genau wie eine Debitkarte verwendet werden: Benutzer können Bargeld von einem Geldautomaten abheben oder die Karte als Zahlung für eine Transaktion verwenden. Einige Konten umfassen sogar Dienstleistungen wie die automatische Rechnung, die automatisch reguläre Rechnungen vom Direkteinzahlungskonto abziehen.
Der Hauptnachteil einer direkten Einzahlungskarte ist die Möglichkeit von Transaktionsgebühren. Diese können von Unternehmen zu Unternehmen variieren, können jedoch helfen, Geld zu entfernen. Gebühren können für Geldautomatenabhebungen, Überziehungskräfte, Rechnungszahlungsdienste, Ersatzkarten oder die Übertragung von Geldern auf ein Bankkonto erhoben werden. Viele berechnen auch eine Gebühr für jede Transaktion, die eine Währungsumwandlung erfordert.wie die Verwendung eines Geldautomaten in einem anderen Land.
Arbeitgeber geben den Arbeitnehmern manchmal die Möglichkeit, eine direkte Einzahlungskarte zu erhalten, um monatliche Löhne zu verwalten. Dies kann helfen, Arbeitnehmern zu unterstützen, die sich nicht qualifizieren oder keine regulären Bankkonten wünschen. Die Verwendung von Direkteinzahlungssystemen senkten außerdem die zur Ausgabe von Überprüfungen erforderlichen Papierversorgungen und hilft, einen schnellen und genauen Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorgang mithilfe eines automatisierten Systems zu gewährleisten. Diese Art von Zahlungsprozess ist auch bei einigen staatlich verwalteten Finanzierungssystemen wie Sozialversicherungs- und Behinderungszahlungen beliebt.