Hva er en vekstleder?
En vekstsjef er en type pengeansvarlig som fokuserer sin oppmerksomhet på kjøp av aksjer. Som en del av prosessen vil lederen følge nøye med på forskjellen mellom aksjekursen og inntjeningen påløpt per aksje, et tall som ofte er kjent som en pris / inntjening eller et P / E-forhold. Tanken er å maksimere avkastningen på aksjekjøpene som gjøres på vegne av klienten ved å plassere klienten til å få gunstig avkastning på investeringen i en spesifikk periode.
En vekstsjef vil ofte vurdere et aksjekjøp som har enten kortsiktig eller langsiktig vekstpotensial. For den kortsiktige tilnærmingen vil lederen identifisere og sikre for kunden alle alternativer som viser et solid løfte om verdiøkning i løpet av de neste tolv månedene. Tanken er å kjøpe aksjene mens de har en relativt lav kurs per aksje, for så å selge dem rett før de jevner seg ut og begynner å synke. Dette gjør at investoren kan glede seg over avkastningen som genereres under oppgangen, uten å pådra seg noen form for tap når aksjens momentum begynner å avta.
Sammen med å identifisere aksjer med utmerket kortsiktig inntjeningsvekst, vil vekstsjefen også se etter aksjer med høyt inntjeningspotensial på lang sikt. Her er fokuset å finne aksjeopsjoner som vil gi en jevn solid avkastning i alt fra to til fem år, eller enda lenger. Disse typer eiendeler er med på å tjene som grunnlag for en investeringsportefølje, og gir trygghet for investoren på lang sikt.
For å nå disse målene, må vekstsjefen være i stand til å identifisere og tolke indikatorene som er koblet til både en gitt aksje, og den generelle bevegelsen i markedene der aksjene omsettes. Dette betyr å undersøke aksjens tidligere historie, stabiliteten til selskapet som utsteder aksjeopsjonen og potensialet for at selskapet ikke bare opprettholder, men vokser over en bestemt periode. Disse dataene må kombineres med forståelser om økonomienes generelle tilstand, eventuelle hendelser som kan avspore det markedets fremdriftsmoment, og effekten av at nye trender på markedet sannsynligvis vil ha på verdien av investeringen.
Den vellykkede vekstsjefen er i stand til å finne de riktige investeringene, kjøpe dem til akkurat det rette tidspunktet og selge dem når de begynner å vise tegn til å miste verdi. Dette betyr at lederens arbeid ikke stopper når aksjeopsjonene er ervervet. Ved å planlegge nøye er manageren i stand til å maksimere inntektsveksten for kunden, redusere den potensielle risikoen for investoren, og generelt sørge for at aksjen som finnes i investeringsporteføljen sannsynligvis vil fortsette å tjene godt så lenge som nødvendig .