Co je to růstový manažer?

Růstový manažer je typ manažera peněz, který zaměřuje svou pozornost na nákup akcií akcií. V rámci procesu bude manažer věnovat velkou pozornost rozdílu mezi cenou akcií a výdělky získaným na akcii, což je číslo, které je běžně známé jako cena/výdělky nebo poměr P/E. Cílem je maximalizovat návratnost nákupů akcií provedeného jménem klienta tím, že klienta umístí příznivé výnosy investice po určenou dobu.

Správce růstu často zváží nákup akcií, který má buď krátkodobý nebo dlouhodobý růstový potenciál. Pro krátkodobý přístup bude manažer identifikovat a zajistit pro klienta jakékoli možnosti, které vykazují solidní příslib zvýšení hodnoty v průběhu příštích dvanácti měsíců. Cílem je zakoupit akcie, zatímco mají relativně nízkou cenu za akcii, poté je prodat těsně předtím, než se vyrovnávají a začnou klesat. To umožňuje investorovi užívat RETUrns generované během vzestupu, aniž by došlo k jakémukoli typu ztrát, když se začne hybnost zásob ubývat.

Spolu s identifikací akcií s vynikajícím krátkodobým růstem výdělků bude manažer růstu v dlouhodobém horizontu také hledat akcie s vysokým potenciálem výdělků. Zde je kladen důraz na nalezení akciových opcí, které vytvoří trvale solidní návrat kdekoli od dvou do pěti let nebo dokonce delší. Tyto typy aktiv pomáhají sloužit jako základ pro investiční portfolio a poskytují investorovi v dlouhodobém horizontu zabezpečení.

Aby se tyto cíle splnil, musí být správce růstu schopen identifikovat a řádně interpretovat ukazatele spojené s danou zásobou a obecným pohybem trhů, kde se akcie obchodují. To znamená provádět výzkum minulé historie akcií, stabilitu společnosti, která vydáváAkcie opce a potenciál pro společnost nejen udržovat, ale růst v určitém časovém období. Tato data musí být kombinována s porozuměním o obecném stavu ekonomiky, jakýchkoli možných událostech, které by mohly vykolejit tuto dynamiku na trhu, a dopadem, který budou mít nové trendy na trhu pravděpodobně na hodnotu investice.

Úspěšný manažer růstu je schopen najít správné investice, zakoupit je ve správný čas a prodat je, když začnou vykazovat známky ztráty hodnoty. To znamená, že práce manažera nezastaví, jakmile jsou akcie na získání akcií. Plánováním pečlivě je manažer schopen maximalizovat růst výnosů pro klienta, snížit potenciální riziko pro investora a obecně se ujistit, že akcie nalezené v investičním portfoliu pravděpodobně budou i nadále vydělávat tak dlouho, jak je to nutné.