Jak obliczyć zysk firmy?

Zysk to termin rachunkowości używany do opisania środków, które pozostają z operacji biznesowej po odjęciu wydatków. Zysk ten oblicza się na podstawie procesu znanego jako analiza zysków, która jest prostym obliczeniem przychodów minus wydatki. Niniejsza analiza uwzględnia wynagrodzenie, zapasy i inne wydatki operacyjne w celu ustalenia prawdziwego zysku firmy.

Firma jest zazwyczaj opodatkowana od zysków, które zarabia na co roku. Zysk ten to pozostałe pieniądze, które są dostępne dla właścicieli lub akcjonariuszy współpracy. Roczne zyski są zwykle wykorzystywane do płatności premiowych dla właścicieli lub reinwestycji w firmie. Ten rodzaj zysku jest określany jako zarobki zatrzymane firmy.

Istnieje wiele rodzajów zysków w rachunkowości korporacyjnej. Niektóre przykłady obejmują zysk brutto, zysk netto i zysk operacyjny. Każdy rodzaj zysku ma określone algorytmy zaprojektowane w celu obliczenia określonego obszaru zysku firmy.

Zysk brutto to zysk ropy naftowy, który spółka zarabia przed podatkami i kosztami kosztów ogólnych. Jest to całkowity przychód lub sprzedaż organizacji minus koszty sprzedaży wytwarzanych przez niego towarów. Ten zysk brutto jest wykorzystywany do ustalenia, ile zysku jest osiągany z produktów lub usług. Zysk ten nie obejmuje kosztów operacyjnych prowadzenia działalności.

Zysk netto jest prawdziwym zyskiem firmy po wszystkich wydatkach. Obejmuje to odliczenia kosztów ogólnych, wynagrodzeń, powierzchni biurowej i kosztów infrastruktury, w tym telefonów i komputerów. Zysk netto jest uważany za prawdziwy wskaźnik zysku firmy, który określa, czy firma faktycznie zarabia pieniądze. Ten rodzaj zysku to zysk przed opodatkowaniem firmy.

Marża zysku netto jest obliczana przez przyjmowanie zysku netto po opodatkowaniu, podzielony przez przychody lub sprzedaż spółki. Ta obliczona liczba reprezentuje prędkość krańcową, którą towarzyszY tworzy na każdym dolara amerykańskiego, który generuje. Marża zysku netto ma fundamentalne znaczenie dla prognozowania, ile pieniędzy może zarobić wraz ze wzrostem sprzedaży.

Wiele firm oferuje programy podziału zysków. Programy te mają na celu dzielenie się zyskami organizacji z pracownikami. Jest to program motywacyjny, który jest zwykle dostarczany oprócz wynagrodzeń i bonusów. Programy dzielenia się zyskami mogą być dobrą metodą zwiększania wydajności ze strony pracowników, ponieważ są one nagradzane za sukces firmy.

Niektóre firmy są uważane za organizację non-profit lub non-profit w biznesie. Firmy te obejmują organizacje charytatywne, organizacje religijne lub publiczne stowarzyszenia wolontariuszy. Firma, która jest organizacją non -profit, jest zobowiązana do odłożenia zysków po wydatkach z powrotem do organizacji. Ten zysk netto nie może być wypłacany właścicielom firmy.