会社の利益を計算するにはどうすればよいですか？

利益は、費用が差し引かれた後に事業運営から残っている資金を説明するために使用される会計期間です。この利益は、利益分析として知られるプロセスを通じて計算されます。これは、収益を差し引いた費用の単純な計算です。この分析は、真の会社の利益を決定するために、給与、在庫、およびその他の運用費用を説明しています。

企業は通常、毎年の利益に課税されます。この会社の利益は、協力の所有者または株主が利用できる残りのお金です。通常、年間利益は、所有者へのボーナス支払いや事業への再投資に使用されます。このタイプの利益は、企業の収益留保と呼ばれます。

企業会計で使用される複数の種類の利益があります。いくつかの例には、粗利益、純利益、運用利益が含まれます。利益の各タイプには、企業の利益の特定の領域を計算するように設計された特定のアルゴリズムがあります。

総利益は、会社が税金とオーバーヘッド費用の前に行う粗利益です。組織の総収益または販売は、生産する商品を販売するためのコストを差し引いています。この粗利益は、製品やサービスからどれだけの利益が得られるかを決定するために使用されます。この利益には、ビジネスを運営する運用コストは含まれていません。

純利益は、すべての費用の後、真の会社の利益です。これには、オーバーヘッド、給与、オフィススペース、および電話やコンピューターなどのインフラコストの控除が含まれます。純利益は、企業の利益の真の指標と見なされます。これは、ビジネスが実際にお金を稼いでいるかどうかを決定します。このタイプの利益は、会社の税引前利益です。

純利益率は、税金後の純利益を取ることによって計算され、会社の収益または売上で割っています。この計算された数値は、仲間の限界レートを表しますyはそれが生成する各米ドルで作ります。純利益率は、販売が増加するにつれて会社がどれだけのお金を稼ぐことができるかを予測する上で基本的です。

多くの企業は利益共有プログラムを提供しています。これらのプログラムは、組織の利益を従業員と共有するように設計されています。これは、通常、給与とボーナスに加えて提供されるインセンティブプログラムです。利益共有プログラムは、従業員が会社の成功に対して報われるため、従業員から生産性を向上させる良い方法です。

一部の企業は、非営利または非営利団体と見なされています。これらの企業には、慈善団体、宗教団体、または公的ボランティア協会が含まれます。非営利団体である会社は、費用を組織に戻した後に利益を入れる必要があります。この純利益は、会社の所有者に支払われることは許可されていません。