Jakie są wspólne wyniki złego zarządzania czasem?

Słabe zarządzanie czasem może prowadzić do różnych niefortunnych konsekwencji, takich jak brakujące terminy, brak zakończenia projektów, brak harmonogramu i mniej produktywne niż jeden powinien być ogólnie. Może spowodować wiele dalszych konsekwencji, takich jak utrata pracy lub zarabianie mniej pieniędzy. Zarządzanie czasem obejmuje osobę świadomą i świadomą tego, jak wykorzystuje swój czas i jak powinien spędzać czas. Osoba, która nie może skutecznie zarządzać swoim czasem, której brakuje wyraźnego postrzegania dostępnego czasu i która nie monitoruje własnego wykorzystania czasu, prawdopodobnie nie wykonuje zadań w odpowiednim czasie. Taka awaria ogólnie prowadzi do słabej wydajności pracy i ograniczonej wydajności.

Jednym z ważnych aspektów zarządzania czasem jest możliwość ustalania priorytetów. Wiele osób uważa, że ​​nie mają wystarczająco dużo czasu, aby zakończyć wszystkie możliwe zadania w ciągu jednego dnia, więc priorytetem są najważniejsze. Osoba o słabych umiejętnościach zarządzania czasem może jednak nie rozważyć IMPORtance w zakresie ustalenia priorytetów ważnych zadań i chociaż może nadal wykonać wiele zadań, może nie wykonać wystarczającej ilości pracy nad zadaniami, które najważniejsze.

Planowanie jest kolejnym bardzo ważnym aspektem zarządzania czasem i życia w ogóle, w miejscu pracy. Istnieją harmonogramy, aby przypominać ludziom, kiedy muszą być w niektórych miejscach pracujących nad niektórymi zadaniami. Ktoś traci czas, może nie przestrzegać harmonogramu, co może oznaczać brak ważnych spotkań biznesowych lub terminów. Poza pracą brak skutecznego zarządzania czasem może oznaczać zaginięcie lub spóźnienie się z ważnymi zaangażowaniami rodzinnymi, wizytami lub cokolwiek innego, co zajmuje się zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Ogólnie rzecz biorąc, złe zarządzanie czasem jest wysoce nieprofesjonalną cechą, która zwykle odzwierciedla bardzo słabo w swojej pracy i życiu prywatnym. W pracy zwykle powoduje spóźnienie, pannoterminy ED i ogólnie słaba wydajność. W rezultacie jednostce może być trudno przyspieszyć karierę, a nawet pozostać zatrudniona. Zarządzanie czasem jest również ważne w życiu osobistym, ponieważ brakujące zobowiązania z rodziną i przyjaciółmi mogą obciążyć relacje, a zaginione lub pojawiające się późno na spotkaniach może ponieść kosztowne opóźnienia.