Co to są zasady dotyczące otwartych drzwi?
W handlu międzynarodowym polityka otwartych drzwi jest porozumieniem, że kraj otworzy handel w równym stopniu dla obcych rządów. Może to przyjść jako otwarte porty lub jako zobowiązanie do zapewnienia równych warunków działania dla zagranicznych przedsiębiorstw. Polityka otwartych drzwi oznacza coś nieco innego w świecie biznesu. Gdy organizacje wdrażają zasady otwartych drzwi, chodzi o to, że drzwi do biura kierowników, przełożonych lub innych autorytetów pozostaną otwarte. Służy to jako zaproszenie dla pracowników do swobodnego wyrażania pytań lub wątpliwości w dowolnym momencie.
Metafora drzwi od dawna jest popularna przy omawianiu handlu. Polityka otwartych drzwi w ustaleniach handlowych danego kraju zasadniczo oznacza, że porty i możliwości tego kraju są dostępne dla każdego. Nie są potrzebne żadne klucze ani specjalne uprawnienia.
Jednym z najbardziej znanych zastosowań obrazów otwartych drzwi w negocjacjach handlowych jest umowa o otwartych drzwiach z 1889 r., Którą Stany Zjednoczone są pionierami w celu utrzymania otwartych portów Chin dla równego handlu zagranicznego. Polityka została zaprojektowana jako umowa między głównymi handlowcami tego dnia - Japonią, Rosją, Francją, Niemcami, Włochami i Wielką Brytanią - przewidująca, że nikt nie przejmie drapieżnej władzy nad Chinami. Stabilność w Chinach była częścią celu tej polityki, ale także ciągła otwartość Chin na handel z USA. Stany Zjednoczone nie chciały stracić Chin jako partnera handlowego i częściowo zaaranżowały tę politykę, aby żaden inny kraj nie zamknął USA. Ta polityka otwartych drzwi obowiązywała do początku drugiej wojny światowej.
Polityka otwartych drzwi może być również aspektem krajowej polityki handlowej. W tym kontekście rząd oświadcza, że ma otwarte drzwi do handlu zagranicznego, zwykle w formie przedsiębiorstw zamierzających się przeprowadzić. Tego rodzaju polityki otwartych drzwi są często łączone z korzystnymi wymogami podatkowymi i innymi przywilejami w celu stymulowania wzrostu gospodarczego.
W świecie korporacyjnym wyrażenie „polityka otwartych drzwi” ma znacznie bardziej dosłowne znaczenie. Polityka otwartych drzwi w tym otoczeniu jest polityką ad hoc lub faktycznie upamiętnianą, przewidującą, że pracownicy mogą w dowolnym momencie zadawać pytania lub wnieść skargę do swoich menedżerów lub przełożonych. Menedżerowie muszą utrzymywać otwarte drzwi, co czyni ich bardziej dostępnymi dla swoich pracowników.
Polityka otwartych drzwi jest również powszechna w środowisku akademickim. Profesor może na przykład przyjąć politykę otwartych drzwi, która dawałaby jego uczniom prawo do zadawania pytań lub spotykania się z nim za każdym razem, gdy znajdą go w jego biurze, niezależnie od tego, czy umówili się na spotkanie. Szkolne zasady dotyczące otwartych drzwi czasami odnoszą się również do otwartości klas. Uczniowie korzystający z systemu otwartych drzwi mogą swobodnie uczestniczyć w wykładach na kursach, na które nie są zapisani, lub rodzice mogą obserwować klasę dziecka bez uprzedniego powiadomienia.