Vad är en öppen dörrpolicy?
Inom internationell handel är en öppen dörrpolitik ett avtal om att ett land kommer att öppna handel lika för utländska regeringar. Detta kan komma antingen som öppna hamnar eller som ett åtagande till lika villkor för utländska företag. En öppen dörrpolitik betyder något annorlunda i näringslivet. När organisationer implementerar policyer för öppna dörrar är tanken att kontorsdörrarna till chefer, handledare eller andra myndigheters siffror faktiskt kommer att förbli öppna. Detta fungerar som en inbjudan till anställda att fritt lämna frågor eller problem när som helst.
Dörrens metafor har länge varit en populär när man diskuterade handel. En öppen dörrpolitik i ett lands handelsordning innebär i huvudsak att landets hamnar och möjligheter är tillgängliga för alla. Inga nycklar eller särskilda behörigheter behövs.
En av de mest kända användningarna av bildöppningarna med öppna dörrar i handelsförhandlingarna är Öppet dörrenavtalet från 1889 som Förenta staterna pionjärer för att hålla Kinas hamnar öppna för lika utrikeshandel. Politiken utformades för att vara ett avtal mellan dagens stora handlare - Japan, Ryssland, Frankrike, Tyskland, Italien och Storbritannien - där det föreskrivs att ingen skulle ta rovdiskmakt över Kina. Stabilitet i Kina var en del av politikens mål, men också Kinas fortsatta öppenhet för USA: s handel. USA ville inte förlora Kina som handelspartner och orkestrerade politiken delvis för att säkerställa att inget annat land stängde USA. Denna öppna dörrpolitik var i kraft fram till andra världskrigets gryning.
En öppen dörrpolitik kan också vara en del av den nationella handelspolitiken. I detta sammanhang förklarar en regering att den har en öppen dörr till utrikeshandeln, vanligtvis i form av företag som vill flytta. Dessa typer av öppna dörrpolicyer är ofta kopplade till gynnsamma skattekrav och andra förmåner för att stimulera den ekonomiska tillväxten.
I företagsvärlden har frasen ”open door policy” en mycket mer bokstavlig betydelse. En öppen dörrpolicy i denna inställning är en policy, antingen ad hoc eller faktiskt minnesmärkt, som föreskriver att anställda kan ställa frågor eller ta upp klagomål med sina chefer eller handledare när som helst. Cheferna måste hålla sina dörrar öppna, vilket gör dem mer tillgängliga för sina anställda.
Öppen dörrpolitik är också vanligt i akademin. En professor kan till exempel anta en öppen dörrpolicy som skulle ge hans studenter rätt att ställa frågor eller träffa honom när de hittar honom på sitt kontor, oavsett om de har gjort en tid eller inte. Skolans öppen dörrpolicy relaterar ibland också till öppenheten i klassrum. Studenter i ett öppet dörrsystem kan fritt kunna sitta på föreläsningar i kurser för vilka de inte är inskrivna, eller föräldrar kanske kan observera sitt barns klassrum utan föregående meddelande.