Czym jest organizacja młodych przedsiębiorców?

Organizacja Młodych Przedsiębiorców (YEO) to profesjonalna organizacja zaprojektowana w celu zapewnienia wsparcia i pomocy dla przedsiębiorców. W 2005 r. Organizacja zmieniła nazwę na Organizację Przedsiębiorców (EO), ale niektórzy ludzie nadal znają tę grupę pod jej starą nazwą. Istnieje również wiele organizacji mentoringowych i zawodowych o podobnych nazwach, takich jak organizacje młodych przedsiębiorców na licznych kampusach uniwersyteckich i stowarzyszenia młodych przedsiębiorców skierowane do uczniów szkół średnich. Pomimo podobieństwa ich nazw, organizacje te nie są powiązane z pierwotną Organizacją Młodych Przedsiębiorców.

W 1987 r. Grupa przedsiębiorców zebrała się, tworząc Organizację Młodych Przedsiębiorców. Reagowali na zmiany klimatu biznesowego, które doprowadziły do ​​wzrostu liczby osób strajkujących na własną rękę, zamiast szukać pracy w istniejących firmach. Założyciele uznali, że wielu przedsiębiorców mogłoby skorzystać ze wsparcia, gdy zakładali działalność, i poradzili sobie z pojawiającymi się wyzwaniami, od praktyk zatrudniania po dostawców.

Kilka różnych obszarów praktyki zostało określonych przez Organizację Młodych Przedsiębiorców jako priorytety. Jednym z nich był mentoring polegający na korzystaniu z usług uznanych właścicieli firm w celu zapewnienia członkom porad i pomocy. Mentoring może obejmować działania, takie jak panele, w celu omawiania typowych problemów biznesowych, a także interakcję jeden na jednego z właścicielami firm. Niektóre osoby pełniące rolę mentorów były kiedyś wczesnymi członkami Organizacji Młodych Przedsiębiorców, a wiele z nich ma duże doświadczenie.

Innym obszarem zainteresowań jest tworzenie sieci. W społeczności biznesowej sieci mogą założyć lub załamać firmę. Dołączając do profesjonalnej organizacji, ludzie mają natychmiastowy dostęp do sieci, które mogą zapewniać kontakty i inne zasoby. Imprezy społecznościowe dają możliwości tworzenia sieci przedsiębiorczości, a sieci te mogą być również wykorzystywane do działań charytatywnych, takich jak zbieranie funduszy.

Członkowie mają także możliwości kształcenia. Globalne wycieczki dają ludziom szansę zobaczenia praktyk biznesowych w innych krajach, interakcji z członkami z różnych branż oraz pomocy w opracowaniu nowych praktyk i technik biznesowych. Członkowie mogą również uczestniczyć w seminariach i warsztatach oraz czytać publikacje branżowe. Edukacja pomaga ludziom uczyć się, jak skutecznie prowadzić działalność gospodarczą, jednocześnie zwiększając możliwości biznesowe oraz rozwijając kontakty i więzi z innymi członkami.

Standardy członkostwa w organizacji przedsiębiorców są okresowo zmieniane. Od 2010 r. Członkowie musieli być szefami własnych firm, zarabiać ponad 1 milion USD (USD) rocznie i być w wieku poniżej 50 lat. Członkowie są również zobowiązani do płacenia rocznych składek.