Jak zostać menedżerem operacji klinicznych?
Kierownicy operacji klinicznych pracują w placówkach opieki zdrowotnej, w których zarządzają określonymi obszarami usług, w których dysponują specjalistyczną wiedzą. Aby zostać menedżerem operacji klinicznych, konieczne jest specjalne szkolenie w zarządzanej dziedzinie. Wymagane jest wykształcenie na tych stanowiskach, często magisterskich, pielęgniarskich lub medycznych (MD) lub doktorów filozofii. Doświadczenie w tej dziedzinie jako pracownik kliniczny jest zwykle wymagane, ponieważ kierownik potrzebuje wiedzy z pierwszej ręki. Osoby, które chcą zostać menedżerem operacji klinicznych, muszą posiadać wystarczającą wiedzę w swojej dziedzinie, aby móc zarządzać innymi, a także prowadzić dokumentację i wdrażać zasady.
Pierwszym krokiem w dążeniu do zostania menedżerem operacji klinicznych jest ukończenie szkoły średniej i uzyskanie stopnia licencjata. Kursy studiów różnią się w zależności od konkretnych celów danej osoby w pracy jako kierownik operacji klinicznych, ale ścieżki studiów często obejmują naukę, premedycynę, psychologię lub pielęgniarstwo. Po ukończeniu studiów licencjackich na stanowisku kierowniczym często wymagany jest wyższy stopień naukowy. Kierunki studiów obejmują tytuł magistra pielęgniarstwa, szkoły medycznej, doktorat z psychologii lub zarządzania opieką zdrowotną. Ponieważ te kierunki studiów są tak zróżnicowane, wymagania edukacyjne znacznie się różnią w każdym z nich.
Osoba musi być doświadczona w terenie, aby zostać menedżerem operacji klinicznych. Oznacza to najpierw pracę jako klinicysta świadczący usługi dla pacjentów w różnych kontekstach. Po uzyskaniu pełnego zrozumienia sposobu działania systemu z perspektywy klinicznej jednostka jest gotowa do zarządzania. Ścieżki pracy w kierunku zostania klinicystą są różne, ale obejmują pracę w charakterze pielęgniarki, lekarza lub służby zdrowia psychicznego w placówkach opieki zdrowotnej. W tym momencie potrzebna jest chęć odejścia z pracy klinicznej i zarządzania, ponieważ opisy stanowisk pracy są bardzo różne, nawet jeśli dotyczą tej samej dziedziny.
Odejście od bycia pracownikiem klinicznym w dziedzinie zarządzania wymaga, aby dana osoba przeszła proces aplikacyjny i była polecona przez przełożonych. Warunki opieki zdrowotnej muszą być wystarczająco dobre, aby osoba mogła tworzyć plany organizacyjne i realizować je oraz prowadzić grupę osób jako kierownik. Inne obowiązki obejmują tworzenie budżetów, prowadzenie rejestrów i współpracę z innymi członkami kierownictwa. Dobre umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie są ważne w inspirowaniu innych do pracy w zespole.