Jak zostać kanclerzem uniwersytetu?
Kanclerze uniwersytetów działają jako dyrektorzy poszczególnych systemów kampusów lub uniwersytetów i oprócz doświadczenia w dziedzinie edukacji potrzebują szerokiego zestawu umiejętności. Ścieżka do tej kariery może być bardzo zmienna, ponieważ proces selekcji nie jest spójny między instytucjami edukacyjnymi i nie są też wymagane wymagania dotyczące pracy. Zasadniczo osoba, która chce zostać kanclerzem uniwersytetu, powinna planować uzyskanie stopnia doktora nauk edukacyjnych lub dziedziny pokrewnej, a także zdobycie umiejętności biznesowych, być może poprzez program magisterski z zarządzania przedsiębiorstwem (MBA).
Uniwersytety wybierają kanclerzy na wiele sposobów. Niektóre odbywają wybory, w których członkowie zarządu lub organizacji decydują, kto powinien zostać kanclerzem uniwersytetu. Kandydaci do wyborów mogą się nominować i zwykle muszą prowadzić kampanie, aby zdobyć głosy. Inne uniwersytety używają komitetu ds. Wyszukiwania i zatrudniania w celu zidentyfikowania kandydatów i zatrudnienia ich lub mogą otwarcie reklamować stanowisko i wybierać spośród kandydatów.
Jako dyrektor naczelny, kanclerz uniwersytetu potrzebuje umiejętności biznesowych i zbierania funduszy. Podczas gdy za codzienne operacje odpowiadają inni urzędnicy uniwersyteccy, osoba, która chce zostać kanclerzem uniwersytetu, musi wiedzieć, jak czytać i formułować budżety i sprawozdania finansowe. Potrzebuje również doświadczenia w dziedzinie edukacji; wielu kanclerzy to byli profesorowie, podczas gdy inni mogą mieć większe doświadczenie administracyjne na innych stanowiskach w biurze kanclerza.
Ważna może być również uczciwość osobista i dobry zapis w społeczności. Osoba, która chce zostać kanclerzem uniwersytetu, będzie publiczną twarzą uniwersytetu w kontaktach ze społecznością. Pomoc publiczna może obejmować wszystko, od rozwiązywania konfliktów między miastem i suknią, po pracę nad programami edukacji społeczności. Uniwersytety zwykle preferują kandydatów z doskonałymi rekomendacjami i historią usług społecznych i aktywnego zaangażowania w swoich społecznościach. Bardzo dobrze wykwalifikowana kandydatka może być złym wyborem, jeśli wydaje się samotna lub szorstka, dlatego ważne jest rozwijanie umiejętności ludzi.
Kandydat, który chce zostać kanclerzem uniwersytetu, może chcieć rozważyć pracę nie tylko w edukacji, ale także w świecie biznesu. Niektóre uniwersytety zatrudniają pracowników spoza społeczności edukacyjnej, aby uzyskać kierownictwo o szerszych perspektywach i doświadczeniach. Niektórzy są byłymi dyrektorami naczelnymi dużych korporacji, którzy mogą ubiegać się o stanowisko kancelarii lub zostać im zaproponowani w związku z ich zainteresowaniem edukacją i służbą społeczną. W przypadku osób, które nie pracują w edukacji, wskazane może być śledzenie wydarzeń w systemach uczelni i uniwersytetów za pośrednictwem konferencji, czasopism i innych publikacji.