Jak se mohu stát univerzitním kancléřem?
Univerzitní kancléři působí jako vedoucí pracovníci jednotlivých kampusů nebo univerzitních systémů a kromě zkušeností v oblasti vzdělávání potřebují širokou škálu dovedností. Cesta k této kariéře může být velmi proměnlivá, protože výběrové řízení není mezi vzdělávacími institucemi konzistentní a nejsou ani požadavky na tuto práci. Obecně platí, že osoba, která se chce stát univerzitním kancléřem, by měla plánovat získání doktorského titulu ve vzdělávání nebo v příbuzném oboru, spolu s nabytím obchodních dovedností, možná prostřednictvím magisterského programu v oboru podnikové správy (MBA).
Univerzity vybírají kancléře několika způsoby. Někteří pořádají volby, kde členové správní rady nebo organizace rozhodují o tom, kdo by se měl stát univerzitním kancléřem. Kandidáti na volby se mohou nominovat sami a obvykle musí udržovat kampaně, aby získali hlasy. Jiné univerzity používají pátrací a přijímací komisi k identifikaci kandidátů a jejich najímání, nebo mohou veřejně inzerovat pozici a vybírat z uchazečů.
Jako vedoucí pracovník potřebuje univerzitní kancléř obchodní a fundraisingové dovednosti. Zatímco za každodenní provoz jsou zodpovědní další vysokoškolští důstojníci, osoba, která se chce stát univerzitním kancléřem, musí vědět, jak číst a formulovat rozpočty a finanční zprávy. Potřebuje také zkušenosti v oblasti vzdělávání; mnoho kancléřů jsou bývalí profesoři, zatímco jiní mohou mít více administrativních zkušeností prostřednictvím jiných pozic v kancléřově kanceláři.
Důležitá může být také osobní integrita a dobrý záznam v komunitě. Osoba, která se chce stát univerzitním kancléřem, bude v kontaktu s komunitou veřejnou tváří univerzity. Veřejný dosah může zahrnovat vše od řešení konfliktů mezi městem a šaty po práci na komunitních vzdělávacích programech. Univerzity mají tendenci preferovat kandidáty s vynikajícími doporučeními a záznamem o veřejné službě a aktivním zapojením do svých komunit. Vysoce kvalifikovaný kandidát může být špatnou volbou, pokud se zdá být osamělý nebo statečný, takže je důležité kultivovat dovednosti lidí.
Kandidát, který se chce stát univerzitním kancléřem, může chtít zvážit zaměstnání nejen ve vzdělávání, ale také v obchodním světě. Některé univerzity najímají mimo vzdělávací komunitu, aby získaly vedoucí pracovníky s širšími perspektivami a zkušenostmi. Někteří jsou bývalí generální ředitelé pro velké korporace, kteří mohou hledat nebo jim mohou být nabídnuty kancléřky ve spojení s jejich zájmem o vzdělávání a veřejnou službu. Pro lidi, kteří nepracují ve vzdělávání, může být vhodné sledovat události ve vysokoškolských a univerzitních systémech prostřednictvím konferencí, časopisů a jiných publikací.