Jak zostać oficerem etyki?
Aby zostać urzędnikiem ds. Etyki, będziesz potrzebować szerokiego doświadczenia zawodowego w dziedzinie zgodności, aw wielu przypadkach, pracy i doświadczeniach edukacyjnych w zakresie prawa i etyki. Zazwyczaj urzędnik ds. Etyki zajmuje wysokie stanowisko w organizacji i może odpowiedzieć tylko na jej dyrektora naczelnego. Możesz spodziewać się wielu lat pracy w dziedzinie zgodności prawnej i regulacyjnej, zanim będziesz mógł awansować na to stanowisko. Aby przygotować się do zostania urzędnikiem ds. Etyki, możesz chcieć wziąć udział w kursach etyki i prawa w szkole, wziąć udział w działaniach stowarzyszeń zawodowych w zakresie zgodności i ukończyć specjalistyczne programy szkoleniowe dla pracowników zgodności i etyki.
Wiele firm łączy obszary etyki biznesowej z zgodnością, obciążając pracownikom zgodności z zapewnieniem, że firma jest zgodna ze standardami prawnymi, regulacyjnymi i branżowymi, jednocześnie zapewniając, że jej procesy i działania są etyczne. Aby znaleźć pracę zgodnie z zgodnością, możesz WISH, aby studiować administrację biznesową, naukę biblioteczną lub prawo, ponieważ wszystkie te obszary dotyczą różnych aspektów praktyki zgodności, w tym badań i zrozumienia problemów prawnych, a także ogólnych praktyk biznesowych. W niektórych przypadkach możesz potrzebować specjalistycznego szkolenia, aby odpowiednio działać jako kierownik ds. Zgodności lub oficer. Na przykład, jeśli pracujesz w dziale zgodności firmy finansowej lub papierów wartościowych, powinieneś mieć doświadczenie w edukacji finansowej.
Gdy rozwijasz swoją karierę zgodnie z zgodnością, możesz poszerzyć swoją edukację, biorąc udział w zajęciach etyki na poziomie licencjackim lub absolwentów. Możesz nawet znaleźć program podyplomowy w zakresie etyki biznesowej. Ponadto powinieneś bardzo zapoznać się z branżą, w której działasz, zwracając szczególną uwagę na obecne pytania etyczne, a także historię branży radzenia sobie z etycznymi rozerwaniem. Kiedy tyZostań oficerem etyki, może być konieczne poleganie na tych informacjach, aby skutecznie opracować politykę organizacyjną i ocenić działania Twojej firmy.
Jeśli planujesz zostać urzędnikiem ds. Etyki, powinieneś przygotować się do awansu do kierownictwa i ostatecznie pracy na poziomie kierownictwa. Może to oznaczać wskazanie chęci wejścia na tor wykonawczy w komunikacji z działem zasobów ludzkich w Twojej firmie, a także własnego przełożonego. Kontynuuj rozszerzanie swoich biur i obowiązków w swoim dziale, w tym zarządzanie innymi pracownikami. Jeśli to możliwe, wolontariusz komitetów i inne możliwości zrozumienia i kształtowania zasad i misji organizacji.