Jak zostać specjalistą ds. Etyki?
Aby zostać urzędnikiem ds. Etyki, będziesz potrzebować dużego doświadczenia zawodowego w dziedzinie zgodności, aw wielu przypadkach doświadczenia zawodowego i edukacyjnego w dziedzinie prawa i etyki. Zazwyczaj urzędnik ds. Etyki zajmuje wysokie stanowisko w organizacji i może odpowiadać tylko dyrektorowi naczelnemu. Przed awansowaniem na to stanowisko możesz spodziewać się wielu lat pracy w obszarze zgodności z prawem i przepisami. Aby przygotować się do pełnienia funkcji oficera ds. Etyki, możesz wziąć udział w kursach etyki i prawa w szkole, uczestniczyć w działaniach stowarzyszeń zawodowych ds. Zgodności oraz ukończyć specjalistyczne programy szkoleniowe dla pracowników ds. Zgodności i etyki.
Wiele firm łączy obszary etyki biznesowej z przestrzeganiem przepisów, obciążając pracowników odpowiedzialnymi za zgodność, zapewniając zgodność firmy z normami prawnymi, regulacyjnymi i branżowymi, a jednocześnie dbając o to, aby jej procesy i działania były etyczne. Aby uzyskać pracę zgodną z przepisami, możesz studiować administrację biznesową, bibliotekoznawstwo lub prawo, ponieważ wszystkie te obszary dotyczą różnych aspektów praktyki zgodności, w tym badań i zrozumienia kwestii prawnych, a także ogólnych praktyk biznesowych. W niektórych przypadkach może być konieczne specjalistyczne szkolenie w celu odpowiedniego wykonywania funkcji kierownika ds. Zgodności lub oficera. Na przykład, jeśli pracujesz w dziale zgodności firmy finansowej lub papierów wartościowych, powinieneś mieć doświadczenie w edukacji finansowej.
Gdy rozwijasz swoją karierę zgodnie z przepisami, możesz chcieć poszerzyć swoje wykształcenie, biorąc udział w zajęciach z etyki na poziomie licencjackim lub magisterskim. Być może uda Ci się znaleźć program studiów podyplomowych z zakresu etyki biznesu. Ponadto powinieneś bardzo dobrze zapoznać się z branżą, w której działasz, zwracając szczególną uwagę na bieżące pytania etyczne, a także historię branży dotyczącą etycznych problemów. Gdy zostaniesz urzędnikiem ds. Etyki, być może będziesz musiał polegać na tych informacjach, aby skutecznie opracować politykę organizacyjną i ocenić działania Twojej firmy.
Jeśli planujesz zostać urzędnikiem ds. Etyki, powinieneś przygotować się do przejścia do kierownictwa i ewentualnie pracy na poziomie wykonawczym. Może to oznaczać chęć wejścia na ścieżkę wykonawczą w komunikacji z działem zasobów ludzkich firmy oraz własnym przełożonym. Kontynuuj poszerzanie swoich umiejętności i obowiązków w swoim dziale, w tym zarządzanie innymi pracownikami. Jeśli to możliwe, zgłaszaj się do komitetów i innych okazji, aby zrozumieć i ukształtować zasady i misję organizacji.