どうすれば倫理役員になることができますか？

倫理担当官になるには、コンプライアンスの分野での広範な実務経験、そして多くの場合、法律と倫理の分野での仕事と教育経験が必要になります。通常、倫理担当者は組織内で高位の地位を占め、最高経営責任者のみに答えることができます。この立場に昇進する前に、長年にわたって法的および規制のコンプライアンスの分野で働くことが期待できます。倫理担当官になるために、学校で倫理と法律のコースを受講し、コンプライアンスの専門家協会の活動に参加し、コンプライアンスと倫理労働者のための専門的なトレーニングプログラムを完全にしたいと思うかもしれません。

多くの企業は、ビジネス倫理の分野をコンプライアンスとコンプライアンスと組み合わせて、コンプライアンスの従業員に法律、規制、および業界の基準に適合し、そのプロセスと行動が倫理的であることを保証します。コンプライアンスで仕事を得るために、あなたはwiかもしれませんこれらの分野のすべてが、法的問題の研究と理解、一般的なビジネス慣行など、コンプライアンスの実践のさまざまな側面に対処しているため、経営管理、図書館科学、または法律を研究するSH。場合によっては、コンプライアンスマネージャーまたは役員として適切に実行するための専門的なトレーニングが必要になる場合があります。たとえば、金融または証券会社のコンプライアンス部門で働いている場合、財務教育のバックグラウンドを持つ必要があります。

コンプライアンスでキャリアを伸ばすにつれて、学部または大学院レベルの倫理クラスを受講して、教育を拡大したいと思うかもしれません。ビジネス倫理の大学院プログラムを見つけることさえできるかもしれません。さらに、現在の倫理的な問題に特に注意を払って、倫理的な困難に対処する業界の歴史に特に注意を払って、あなたが事業を展開している業界に非常に精通するはずです。あなたが倫理担当官になると、組織の政策を効果的に開発し、会社の行動を評価するために、この情報に頼る必要があるかもしれません。

倫理担当者になることを計画している場合は、経営陣に進出し、最終的にはエグゼクティブレベルの仕事に進出する準備をする必要があります。これは、あなたの会社の人事部門やあなた自身の監督者とのコミュニケーションでエグゼクティブトラックに参加したいというあなたの欲求を示すことを意味するかもしれません。他の従業員の管理を含む、部門内の習熟度と責任を引き続き拡大します。可能であれば、委員会のボランティアや組織のポリシーとミッションを理解し、形作るその他の機会。