Jak wybrać najlepsze książki dla opiekunów?
Aby wybrać najlepsze książki dla przełożonych, ważne jest, aby najpierw zrozumieć, co masz nadzieję z nich wydobyć. Poprzez wskazanie pojęć, których chcesz lub musisz się nauczyć, możesz łatwo wybierać książki pod nadzorem, skanując spis treści, aby sprawdzić, czy uwzględniono wymagany temat. Możesz także poprosić znanych liderów biznesu o rekomendacje książek dla nadzorców lub rozważyć wybór książek wymienionych w twoich ulubionych czasopismach biznesowych. Wizyta w księgarni zorientowanej na biznes, osobiście lub online, może pomóc w znalezieniu książek o umiejętnościach nadzorczych w wielu różnych formatach, takich jak styl skoroszytu, humorystyczny, analogiczny lub samoocena. Wybór różnych formatów książek dla przełożonych może poszerzyć twoją perspektywę na określone tematy biznesowe i pomóc w refleksji nad omówionymi pojęciami.
Na przykład, jeśli twoim głównym celem, gdy szukasz książek o tym, jak nadzorować ludzi, jest zwiększenie twoich umiejętności zawodowych w zakresie przywództwa, książka o różnych typach metod przywództwa może pomóc ci zastanowić się, jak każdy z nich może być skuteczny, podczas gdy jeden opracowany z myślą o sobie - testy, które pomogą ci określić, jakim przywódcą jesteś, mogą dać ci większą samoświadomość. Czasami analogiczne podejście do książek dla superwizorów może zapewnić czytelnikowi jasność poprzez lepsze zrozumienie pojęć biznesowych wyuczonych w książce bardziej poważnym tonem.
Rodzaje skoroszytów mogą być dobrym wyborem, jeśli uczysz się najlepiej, zapisując informacje. Te książki dla przełożonych mogą również pomóc ćwiczyć umiejętności komunikacji biznesowej, jeśli w odpowiedziach zadbasz o pisownię, interpunkcję i strukturę zdań. Niektóre rodzaje skoroszytów nadzorczych koncentrują się na tym, by czytelnik stosował informacje do swojej bieżącej pracy, więc jeśli nie zajmujesz jeszcze stanowiska kierowniczego, ten rodzaj książki może ci się nie przydać. Jeśli jesteś przełożonym, wybór skoroszytu, który pozwala udokumentować i zastanowić się nad doświadczeniami przywódczymi w miejscu pracy, porównując je z przykładami z książki, może być idealnym wyborem.
Czytanie książek sugerowanych przez współpracowników lub osoby kontaktowe w świecie biznesu może pomóc w tworzeniu sieci kontaktów i dzielić się pomysłami, a także zapewniać więcej informacji na różne tematy, których być może nie rozważałeś samodzielnie. Dobrym pomysłem jest również wybór książek o nadzorze we wszystkich obszarach, które według ciebie wymagają poprawy pod względem rozwoju kariery. Jeśli temat nie jest wymieniony w spisie treści, najlepiej spojrzeć na inne książki, aż znajdziesz te, które zawierają dokładnie takie informacje, jakich potrzebujesz.