최고 감독자 책은 어떻게 선택합니까?

최고의 감독자 책을 선택하려면 먼저 책에서 무엇을 꺼내고 싶은지 이해하는 것이 중요합니다. 배우고 자하는 개념을 정확히 찾아 내면 목차를 스캔하여 필요한 주제가 포함되어 있는지 여부를 확인하여 감독에 관한 책을 간단하게 선택할 수 있습니다. 또한 비즈니스 리더에게 감독자 책 추천을 요청하거나 좋아하는 비즈니스 테마 잡지에 나열된 책 추천을 고려할 수도 있습니다. 직접 또는 온라인으로 비즈니스 중심 서점을 방문하면 통합 문서 스타일, 유머러스 한, 유 추적 또는 자기 평가와 같은 다양한 형식의 감독 기술에 대한 책을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 다양한 감독자 책 형식을 선택하면 특정 비즈니스 주제에 대한 관점이 넓어지고 해당 개념을 반영하는 데 도움이 될 수 있습니다.

예를 들어, 사람들을 감독하는 방법에 관한 책을 찾을 때 주된 목표가 지도력의 직무 기술을 향상시키는 것이라면, 다양한 유형의 지도력 방법에 관한 책이 각 유형이 어떻게 효과적 일 수 있는지를 고려하는 데 도움이 될 수 있으며, 자기 자신을 위해 고안된 것입니다 -당신이 당신이 더 많은 자기 인식을 줄 수있는 리더의 종류를 결정하는 데 도움이 테스트. 때로는 감독자 책을 유추하여 책에서 배운 비즈니스 개념을 더 진지하게 이해함으로써 독자에게 명확성을 제공 할 수 있습니다.

정보를 기록하여 가장 잘 배우면 통합 문서 유형의 감독자 안내서를 선택하는 것이 좋습니다. 이 관리자 책은 답변에서 철자, 문장 부호 및 문장 구조를 관리하는 경우 비즈니스 커뮤니케이션 기술을 연습하는 데 도움이 될 수 있습니다. 일부 종류의 감독자 통합 문서는 현재 직무에 정보를 적용하는 독자에게 중점을두기 때문에 아직 관리자 위치에 있지 않은 경우이 유형의 책은 유용하지 않을 수 있습니다. 감독자 인 경우, 직장 리더십 경험을 책의 예제와 비교하여 문서화하고 반영 할 수있는 통합 문서를 선택하는 것이 이상적인 선택이 될 수 있습니다.

비즈니스 세계에서 동료 또는 연락처가 제안한 책을 읽으면 아이디어를 공유하고 공유 할 수있을뿐만 아니라 혼자서 읽지 않을 수도있는 다양한 주제에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 경력 개발 측면에서 개선이 필요하다고 생각되는 모든 영역에서 감독 책을 선택하는 것이 좋습니다. 주제가 목차에 나열되어 있지 않으면 원하는 정확한 정보를 다루는 책을 찾을 때까지 다른 책을 보는 것이 가장 좋습니다.