Jak zdobyć doświadczenie biznesowe?
Ci, którzy szukają doświadczenia biznesowego, mogą mieć ochotę na wolontariat, freelancing lub odbycie praktyki lub stażu w ramach programu studiów. Osoby poszukujące pracy wchodzące na rynek pracy często napotykają trudną sytuację: nie mogą znaleźć pracy, ponieważ nie mają wystarczającego doświadczenia zawodowego i nie mogą zdobyć doświadczenia zawodowego, ponieważ nie mogą znaleźć pracy. Oznacza to, że zdobycie doświadczenia biznesowego jest zarówno konieczne, jak i trudne.
Jednym z najprostszych sposobów na zdobycie doświadczenia biznesowego jest wolontariat w organizacjach non-profit. Organizacje te mogą mieć bardzo konkretne cele, ale nadal wymagają pracy w zwykłych firmach. Na przykład, jeśli organizacja non-profit to grupa zajmująca się naprawą domów dla biednych, grupa nadal potrzebuje kogoś do koordynacji z dostawcami materiałów budowlanych, kogoś innego do śledzenia płatności i rachunków, innej osoby do opracowania planu architektonicznego dla naprawy, a jeszcze inna osoba do przeglądu aplikacji od właścicieli domów. Płacenie w tych grupach nie jest gwarantowane, ale ci, którzy wykonują dobrą pracę, mogą odejść z doświadczeniem biznesowym i późniejszymi referencjami.
Freelancing to kolejna realna opcja zdobywania doświadczenia biznesowego. Freelancerzy muszą bardzo ciężko pracować, aby nawiązać sieć i zainteresować kolejnego klienta, ale zaletą freelancera jest to, że freelancer musi nauczyć się umiejętności menedżerskich. Odpowiada za wszystkie aspekty swojej działalności, w tym za planowanie, zapewnienie jakości, fakturowanie, negocjowanie umów i obsługę podatków. Daje to freelancerowi cenny wgląd w to, czego potrzebują szefowie i dlaczego, a zdolność freelancera do kontrolowania i osiągania sukcesów we własnym biznesie może wyglądać korzystnie po wznowieniu. Nawet jeśli freelancer nie otrzyma zapłaty, może negocjować pracę nad oficjalnym tytułem biznesowym, który może wymienić w swojej historii pracy.
Programy szkoleniowe często zapewniają również doświadczenie biznesowe. Niektóre programy to praktyki zawodowe oparte na partnerstwie między instytucją akademicką a prawdziwymi przedsiębiorstwami, które chcą szkolić osoby rozpoczynające naukę w danej dziedzinie. Na przykład, mechanicy mogą trenować bezpośrednio w sklepach samochodowych, naprzemiennie trening praktyczny z pracą w klasie. Niektóre programy praktykantów zapewniają formalne certyfikaty, których oczekują pracodawcy.
Sposobem na zdobycie doświadczenia biznesowego związanego z programami szkolenia na studiach jest staż. Niektóre instytucje akademickie wymagają ukończenia formalnych staży przed przyznaniem certyfikatu lub stopnia naukowego. Staże są zwykle ostatnią częścią formalnego szkolenia. Mogą być opłacone lub nieopłacone. Podczas stażu, podobnie jak w przypadku przyuczenia do zawodu, studenci uczą się, jak wykonywać zadania biznesowe lub stosować wcześniej nabyte umiejętności w pracy, zwykle pod bezpośrednim nadzorem doświadczonego pracownika. Niektóre programy stażowe zapewniają pośrednictwo pracy po zakończeniu stażu.