Jak uzyskać pracę podoktorską?

Aby uzyskać pracę podoktorską, należy wykonać cztery kroki: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, identyfikacja obszarów zainteresowania i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Doktoranci ukończyli doktorat lub doktorat. stopień. Jest to najwyższy poziom edukacji dostępny na uniwersytecie. Podanie o pracę i proces zatrudniania do pracy podoktorskiej jest nieco inny niż w przypadku standardowych możliwości zatrudnienia.

Stopień doktora habilitowanego można uzyskać z różnych przedmiotów, od nauk humanistycznych po nauki ścisłe. Zdobycie stopnia doktora trwa średnio sześć do ośmiu lat. Pierwszy stopień to licencjat, który trwa cztery lata i stanowi podstawę dla wszystkich innych szkoleń.

Stopień magistra różni się długością, w zależności od kierunku studiów. Programy na tym poziomie zazwyczaj koncentrują się na określonym aspekcie materiału objętego programem licencjackim. Na tym etapie kandydaci rozpoczynają pracę nad samodzielnymi badaniami pod kierunkiem profesora lub doradcy podoktorskiego. W programach doktoranckich kandydaci muszą napisać unikalną pracę magisterską na temat swojej specjalizacji. Następnie są zobowiązani do jego obrony w serii prezentacji i wywiadów z uznanymi ekspertami w tej dziedzinie.

Programy szkolenia policealnego są wymagane do podjęcia pracy podoktorskiej. Każdy, kto chce uzyskać pracę podoktorską, musi uzyskać stopień doktora. Czas wymagany do ukończenia tego etapu szkolenia zależy od przedmiotu i kandydata.

Powiązane doświadczenie zawodowe związane z uzyskaniem pracy podoktorskiej obejmuje pracę jako asystent nauczyciela, doradca naukowy lub współpracownik. Podstawowymi możliwościami kariery po ukończeniu studiów są nauczanie i badania. Inne doświadczenia zawodowe związane z tymi dwiema ścieżkami kariery obejmują przywództwo w społeczności, wystąpienia publiczne i zarządzanie projektami.

Oczekuje się, że wszystkie doktoraty mają konkretny obszar zainteresowania lub zainteresowania. Ten temat jest przedmiotem ich pracy magisterskiej i pierwotnych prac badawczych. Obszar zainteresowania określa rodzaje dostępnych możliwości zatrudnienia. Na przykład naukowcy, którzy spędzili większość czasu na badaniach, znajdą możliwości zatrudnienia w zakresie rozwoju produktów i badań. Kandydaci, którzy połączyli nauczanie z badaniami, mogą znaleźć więcej zadań dydaktycznych.

Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pomyśl o liście standardowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj z góry swoje odpowiedzi. Przygotuj się na wiele wywiadów panelowych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko na uniwersytecie lub w college'u spodziewaj się, że w komisji selekcyjnej pojawią się inni eksperci w swojej dziedzinie.

W środowisku branżowym może istnieć mniejszy panel wywiadów, ale przygotuj się na wiele wywiadów. Kandydaci na studia podoktoranckie często zgłaszają się na stanowiska w całym kraju, a nawet na arenie międzynarodowej. Wiele instytutów pokryje koszty podróży i zakwaterowania na okres rozmowy kwalifikacyjnej. Zapytaj asystenta administracyjnego, czy jest to standardowa praktyka podczas rozmowy kwalifikacyjnej dla tej firmy lub instytutu.