ポストドクタルの仕事を得るにはどうすればよいですか？

ポストドクターの仕事を得るために必要な4つのステップがあります。中等後のトレーニング、関連する仕事の経験、焦点の領域の特定、就職面接の完了です。 ポスドクの学生は博士号または博士号を取得しました。程度。これは、大学で利用できる最高レベルの教育です。ポスドク作業の求人アプリケーションと雇用プロセスは、標準的な雇用機会の場合とはわずかに異なります。

ポスドクの学位は、人文科学から科学まで、さまざまな主題で得ることができます。平均して、博士号を取得するには6〜8年の大学が必要です。最初の学位は学士号であり、これは4年の長さであり、他のすべてのトレーニングの基礎を提供します。

修士号の長さは、研究の分野によって異なります。このレベルのプログラムは通常、学士号プログラムでカバーされている資料の特定の側面に焦点を当てています。 この段階では、候補者は自己ディールに取り組み始めます教授、またはポスドク顧問の指導の下で、診断された研究。博士課程では、候補者は専門分野について独自の論文を書く必要があります。その後、彼らは一連のプレゼンテーションと、フィールドの認められた専門家とのインタビューでそれを守る必要があります。

中等後のトレーニングプログラムは、ポスドク作業を受けるために必要です。 ポストドクラルの仕事を取得したい人は誰でも博士号を取得している必要があります。このトレーニングの段階を完了するために必要な時間の長さは、主題と候補者に依存します。

ポスドク研究を受けるための関連する仕事の経験には、ティーチングアシスタント、研究アドバイザー、または準協会としての仕事が含まれます。卒業時の主なキャリアの機会は、教育と研究です。これら2つのキャリアストリームに関連する他の実務経験には、コミュニティのリーダーシップ、人前で話す、プロジェクト管理が含まれます。

すべてのポスドレートには、焦点または関心のある特定の領域があることが期待されています。この焦点は、彼らの論文と主要な研究作業の主題です。焦点の分野は、利用可能な雇用機会の種類を決定します。たとえば、研究にほとんどの時間を費やした科学者は、製品の開発と研究に雇用機会を見つけるでしょう。教育と研究を組み合わせた候補者は、より多くの教育エンゲージメントが利用可能であることに気付くかもしれません。

就職の面接プロセス中に、インタビューの準備に時間をかけてください。標準的なインタビューの質問のリストを考え、事前に回答を準備してください。複数のパネルインタビューに備えてください。大学や大学での職にインタビューするときは、選択委員会のあなたの分野の他の専門家に会うことを期待してください。

業界の設定では、小さなインタビューパネルがあるかもしれませんが、複数のインタビューに備えてください。ポスドク候補者がPositiに応募することは珍しくありません全国または国際的にさえ。多くの研究所は、インタビュー期間の旅行と宿泊費を賄います。この会社または研究所のインタビューの際にこれが標準的な慣行である場合は、管理アシスタントからお問い合わせください。