Co to są programy certyfikatów wykonawczych?
Programy certyfikatów dla kadry kierowniczej to specjalne kursy, które pozwalają menedżerom biznesowym rozwijać swoje umiejętności biznesowe, przywództwo, komunikację i inne umiejętności, aby uczynić ich lepszymi biznesmenami i liderami. Niektórzy dyrektorzy stosują te programy, aby zwiększyć swoją sprzedaż na rynku pracy. Inni kierownicy podejmują programy certyfikatów wykonawczych, aby doskonalić swoje umiejętności i uczynić ich lepszymi liderami we własnych organizacjach.
Istnieją dwa podstawowe typy programów certyfikatów wykonawczych. Jednym z rodzajów jest ogólny program, który pozwala prowadzącemu przejść przez kursy i ćwiczenia. Po pomyślnym ukończeniu kursów kierownictwo zarabia certyfikat. Następnie mogą odebrać ten certyfikat, aby uzyskać awans w swojej obecnej firmie, lub użyć go jako narzędzia przetargowego w celu uzyskania lepszej pracy w innej firmie.
Drugi rodzaj programów certyfikatów wykonawczych pozwala uczestnikom na specjalizację w określonej dziedzinie. Na przykład trzy obszary specjalizacji obejmują administrację, przywództwo i zarządzanie lub negocjacje.
Ogólnie rzecz biorąc, ukończenie programów certyfikatów wykonawczych zajmuje studentom około półtora do dwóch lat. Większość tych programów oferuje harmonogramy wystarczająco elastyczne dla pracujących menedżerów, przełożonych i kadry kierowniczej. Oznacza to, że kursy są prowadzone tylko kilka dni w tygodniu zamiast każdego dnia tygodnia. Oznacza to również, że kierownictwo może rejestrować i wypełniać programy certyfikatów online zamiast tradycyjnego szkolenia w klasie. Wreszcie zdobycie certyfikatów wykonawczych zajmuje mniej czasu niż zdobycie czteroletniego dyplomu.
Programy certyfikatów wykonawczych nie tylko czynią menedżerów lepszymi liderami, ale przekładają się na zwiększenie efektywności, wydajności i produktywności pracowników i całego biznesu. Jest to wewnętrzna korzyść dla jednego lub wszystkich członków kierownictwa w firmie, która uzyskała jeden z tych certyfikatów.
Na poziomie osobistym zdobycie jednego z tych certyfikatów może sprawić, że dana osoba będzie bardziej zbywalna. Kierownictwo może albo znaleźć wyższą płacącą i lepszą pozycję w innej firmie, wykorzystując ją jako kartę przetargową do promocji i podwyżki w swojej obecnej firmie lub jako szansę na rozpoczęcie własnej działalności jako konsultant.
Niektórzy dyrektorzy wykonują tego rodzaju programy po prostu, aby ich umiejętności były wyostrzone i aktualne. Ponieważ pojawiają się nowe metody i techniki regularnie, kadra zarządzająca powinna być na bieżąco z najlepszymi technikami zarządzania i prowadzenia działalności gospodarczej.