Jakie są różne rodzaje pracy stażystów finansowych?
Zarówno absolwenci, jak i pracownicy podstawowi mogą znaleźć zatrudnienie na różnych stanowiskach stażystów finansowych. Banki, firmy ubezpieczeniowe i firmy inwestycyjne często rekrutują absolwentów szkół wyższych do udziału w programach praktyk menedżerskich. Firmy te zatrudniają również absolwentów szkół średnich jako stażystów, chociaż niektóre z tych osób ostatecznie awansują na wyższe stanowiska.
Oferty stażystów finansowych zwykle spotykane w bankach i instytucjach finansowych zazwyczaj obejmują stażystów kierowników oddziałów. Wykwalifikowani menedżerowie nadzorują codzienną sprzedaż i operacje serwisowe w określonym miejscu pracy. Stażyści śledzą doświadczonych menedżerów i łączą szkolenie w miejscu pracy z sesjami w klasie, które zwykle prowadzone są przez przedstawicieli zasobów ludzkich (HR) lub trenerów korporacyjnych. W wielu przypadkach firmy stale zatrudniają stażystów ds. Zarządzania, aby firma w pełni przeszkoliła osoby do obsadzenia wszelkich wakujących stanowisk kierowniczych. Proces szkolenia może trwać przez określony czas, chociaż w niektórych przypadkach długość szkolenia zależy od umiejętności uczestnika w nauce umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy.
Firmy inwestycyjne zatrudniają absolwentów szkół wyższych na stanowiskach stażystów finansowych, w tym analityków i brokerów. Analitycy badają dane ekonomiczne i wyniki finansowe poszczególnych spółek lub całego rynku akcji. Większość firm wypełnia stanowiska analityków stażami licencjackimi, którzy ukończyli studia z zakresu finansów lub matematyki. Brokerzy to osoby, które faktycznie przeprowadzają transakcje sprzedaży finansowej w imieniu klientów, takie jak zakup akcji lub obligacji. W większości krajów pośrednicy muszą posiadać licencję, a wiele firm inwestycyjnych płaci za stażystów uczestniczących w szkoleniach z licencjonowania.
Wiele ofert pracy stażystów finansowych znajduje się w firmach ubezpieczeniowych. Firmy te często zatrudniają absolwentów szkół średnich jako urzędników, a osoby te są odpowiedzialne za przetwarzanie roszczeń w imieniu ubezpieczających. Podobnie jak firmy inwestycyjne, firmy ubezpieczeniowe zatrudniają agentów sprzedaży, których zadaniem jest sprzedaż różnego rodzaju polis osobom i podmiotom. W wielu krajach agenci muszą posiadać licencję, a firmy ubezpieczeniowe często płacą za urzędników, którzy biorą udział w szkoleniach i egzaminach licencyjnych.
Podczas gdy wiele pracy stażystów finansowych koncentruje się wokół sprzedaży, niektóre agencje regulacyjne zatrudniają absolwentów i pracowników podstawowych na stanowiskach operacyjnych. Osoby te często pomagają w pełni wykwalifikowanym agentom podczas audytów firmy. Podobnie jak w przypadku większości stażystów, osoby zatrudnione przez agencje rządowe przechodzą zarówno szkolenie w miejscu pracy, jak i uczestniczą w seminariach instruktażowych w klasie. Osoby ze stopniem naukowym z rachunkowości mogą czasem zostać certyfikowanymi kontrolerami rządowymi, podczas gdy inne osoby pełnią role księgowe lub pracują w urzędach, które wymagają pewnej wiedzy z zakresu rachunkowości, ale ponoszą niższy poziom odpowiedzialności