Jakie są różne rodzaje prac stażystów finansowych?
Zarówno absolwenci, jak i pracownicy na poziomie podstawowym mogą znaleźć zatrudnienie w różnych stanowiskach stażystów finansowych. Banki, firmy ubezpieczeniowe i firmy inwestycyjne często rekrutują absolwentów uczelni do wzięcia udziału w programach stażystów zarządczych. Firmy te zatrudniają również absolwentów szkół średnich jako stażystów, chociaż niektóre z tych osób ostatecznie awansują na wyższe stanowiska.
Financial Trainee Praca powszechnie występująca w bankach i instytucjach finansowych zazwyczaj obejmują stażystów oddziału. Wykwalifikowani menedżerowie nadzorują codzienne operacje sprzedaży i usług w określonym miejscu pracy. Stażyści Shadow doświadczyli menedżerów i łączą szkolenie w miejscu pracy z sesjami klasowymi, które zwykle są prowadzone przez przedstawicieli zasobów ludzkich (HR) lub trenerów korporacyjnych. W wielu przypadkach firmy zatrudniają stażystów zarządzania na bieżąco, aby firma w pełni przeszkoliła osoby do obsadzenia wszelkich stanowisk kierowniczych. Proces szkolenia może trwać konkretnieOkres czasu, chociaż w niektórych przypadkach długość szkolenia zależy od zdolności stażysty do nauki umiejętności niezbędnych do wykonania pracy.
Firmy inwestycyjne zatrudniają absolwentów szkół wyższych w zakresie pracy stażystów finansowych, w tym analityków i brokerów. Analitycy badają dane ekonomiczne i wyniki finansowe poszczególnych spółek lub całego rynku akcji. Większość firm wypełnia stanowiska stażystów analityków studentami, którzy ukończyli programy studiów finansowych lub matematyki. Brokerzy to osoby, które faktycznie przeprowadzają transakcje sprzedaży finansowej w imieniu klientów, takich jak zakup akcji lub obligacji. W większości narodów brokerzy muszą mieć licencję, a wiele firm inwestycyjnych płaci za stażystów za udział w szkoleniach licencyjnych.
W firmach ubezpieczeniowych znajduje się wiele miejsc pracy stażystów finansowych. Firmy te często zatrudniają absolwentów szkół średnich jako urzędników i tych indiVidual są odpowiedzialne za przetwarzanie roszczeń w imieniu ubezpieczających. Podobnie jak firmy inwestycyjne, firmy ubezpieczeniowe zatrudniają agentów sprzedaży, których zadaniem jest sprzedaż różnych rodzajów polis osobom i podmiotom. W wielu narodach agenci muszą być licencjonowani, a firmy ubezpieczeniowe często płacą za urzędników za udział w sesjach szkoleniowych i egzaminach licencyjnych.
Podczas gdy wiele prac stażystów finansowych jest dostosowanych do sprzedaży, niektóre agencje regulacyjne zatrudniają absolwentów i pracowników podstawowych w rolach operacyjnych. Osoby te często pomagają w pełni wykwalifikowanym agentom podczas kontroli firmy. Podobnie jak w przypadku większości stażystów, osoby zatrudnione przez agencje rządowe odbywają zarówno szkolenie w miejscu pracy, jak i uczestniczą w seminariach instruktażowych opartych na klasie. Osoby posiadające stopnie naukowe w zakresie księgowości są czasami w stanie stać się certyfikowanymi audytorami rządowymi, podczas gdy inne osoby podejmują role księgowości lub pracy, które wymagają pewnej wiedzy na temat rachunkowości, ale niosą niższy poziom odpowiedzialności