Co robi inspektor ds. Czyszczenia?
Kierownik czyszczenia nadzoruje operacje czyszczenia. Ta rola kierownicza może obejmować władzę nad załogami i personelem pomocniczym, a także nawiązywanie kontaktów z innymi pracownikami w celu koordynowania działań związanych z czyszczeniem. Wymagania dotyczące pracy w charakterze przełożonego obejmują zwykle kilkuletnie doświadczenie w pracy ekip sprzątających i na stanowiskach kierowniczych, np. Jako kierownik zespołu sprzątającego. Stopień naukowy nie jest na ogół konieczny, chociaż czasem kwalifikacje mogą pomóc w uzyskaniu specjalizacji.
Jedną częścią tego zadania jest zarządzanie. Kierownik ds. Sprzątania musi opracować harmonogramy sprzątania, przypisać personel, upewnić się, że czas wakacji jest dostosowany i zorganizować personel. Może to obejmować zatrudnianie i szkolenie personelu w razie potrzeby, a także zwalnianie osób, które nie mogą prawidłowo wykonać przydzielonych zadań. Opracowanie podręczników szkoleniowych i protokołów, a także aktualizacje tej dokumentacji, może być również obowiązkiem zawodowym.
Ten członek załogi nie może osobiście wykonywać zadań związanych z czyszczeniem, ale musi nadzorować ludzi. Podczas gdy ekipy pracują nad czynnościami takimi jak sprzątanie na placu budowy, kierownik ds. Sprzątania może między nimi pracować, aby upewnić się, że prawidłowo wykonują zadanie. Suoervisors mogą również sprawdzić po zakończeniu pracy w witrynach takich jak hotele. W przypadku wystąpienia problemu przełożony może zwrócić uwagę zaangażowanego personelu na rozwiązanie problemu.
Niektóre środowiska wymagają zgodności z przepisami, a nie tylko standardowego czyszczenia. Na przykład w placówkach biomedycznych, takich jak szpitale i ośrodki badawcze, kierownik ds. Czyszczenia może zajmować się niebezpiecznymi odpadami. Może to wymagać specjalnego certyfikatu i szkolenia. Podobnie w zakładach chemicznych i innych zakładach produkcyjnych, w których strona musi przestrzegać standardów ustalonych przez rząd. Kierownik czyszczenia jest odpowiedzialny za upewnienie się, że cały personel jest odpowiednio przeszkolony i przygotowany do wykonania pracy.
Kolejnym obowiązkiem może być zamówienie materiałów eksploatacyjnych. Kierownik ds. Czyszczenia może potrzebować zamówić narzędzia i rozwiązania czyszczące oraz musi nadążać za rozwojem branży, aby wybrać najlepsze produkty do różnych zastosowań. Szafy zaopatrzeniowe i inne urządzenia wykorzystywane przez ekipy sprzątające również powinny być uporządkowane i czyste. Inną kwestią może być koordynacja intensywnego czyszczenia, w której obszar może wymagać zamknięcia na dzień lub dłużej, aby gruntownie i dokładnie wyczyścić. Ten członek personelu obiektu, którego zadaniem jest utrzymywanie budynków w dobrym stanie technicznym, konsultuje się z personelem pracującym w okolicy, aby ustalić, kiedy intensywne czyszczenie będzie najbardziej wygodne i najmniej prawdopodobne, że zakłóci działanie.