Co robi analityk ds. Zgodności?

Analityk zgodności ocenia działania w firmie, aby potwierdzić, że są one zgodne ze standardami regulacyjnymi, a także wszelkimi dobrowolnymi standardami i praktykami. Analitycy ds. Zgodności mogą również przeprowadzać audyty członków organizacji zawodowych w celu ustalenia, czy spełniają one standardy ustanowione przez organizację. Jeśli analityk znajdzie problemy, przedstawia sugestie, jak przywrócić zgodność i pozostać tam, aby zapobiec problemom w przyszłości.

Aby zostać analitykiem ds. Zgodności, zwykle konieczne jest posiadanie wykształcenia wyższego i trzy do pięciu lat doświadczenia w branży. Ci analitycy pracują w bankowości, marketingu, informatyce, opiece zdrowotnej, prawie i obrocie papierami wartościowymi. Najbardziej odpowiedni stopień może zależeć od tego, gdzie analityk chce pracować; na przykład analityk ds. zgodności z zasadami opieki zdrowotnej musi znać przepisy dotyczące opieki zdrowotnej i być może musi wiedzieć o praktykach w zakresie rozliczeń medycznych i kodowania.

Analityk zgodności dokonuje ciągłych ocen standardów i praktyk w firmie. Może on pomóc firmie sformułować standardy i przewodniki w zakresie zgodności z zasadami określonymi przez agencje rządowe i może zaproponować dodatkowe kroki w celu zapewnienia zgodności w celu zapewnienia najwyższej jakości działania. Praca ta może obejmować przeprowadzanie wywiadów z pracownikami, przeglądanie dokumentacji i uczestnictwo w konferencjach handlowych, aby dowiedzieć się więcej o nowych osiągnięciach w branży.

Jeśli analityk zgodności wykryje coś, co może być problemem, zgłasza to i pracuje nad planem rozwiązania problemu. Na przykład analityk z firmy prawniczej może stwierdzić, że kopia reklamowa nie jest zgodna z ograniczeniami regulacyjnymi dotyczącymi reklamy prawnej. Może wskazać konkretne problemy, zaproponować nową kopię i przedstawić wytyczne dotyczące zapobiegania naruszeniom w przyszłości. Podobnie, analityk zgodności w organizacji może stwierdzić, że członek nie przestrzega standardów zachowania dla członków i może wydać ostrzeżenie i ostrzec organizację.

Ta praca wymaga doskonałej uwagi i umiejętności koncentracji. Ograniczenia prawne mogą być złożone i szczegółowe. Dobry analityk ds. Zgodności musi być zaznajomiony z przepisami, świadomy planowanych zmian i umieć zidentyfikować wszystko, co może spaść na niewłaściwą stronę prawa, nawet jeśli wydaje się mgliste lub subtelne. Doświadczenie ma kluczowe znaczenie, a analityk z dużym doświadczeniem branżowym i powiązaniami może być bardziej zatrudniony i lepiej negocjować wynagrodzenie i świadczenia. Ludzie, którzy już pracują w branży, ale chcą zmienić karierę na analizę zgodności, mogą rozważyć powrót do szkoły w celu uzyskania certyfikatu.