Co robi koordynator medyczny?
Koordynator medyczny odpowiada za administrowanie programami zdrowotnymi i zarządzanie projektami medycznymi. W zależności od położenia geograficznego i zakresu organizacji, dla której pracuje koordynator medyczny, programy i projekty mogą być zlokalizowane w mieście, hrabstwie lub stanie lub obejmować kraj lub grupę krajów. Niezależnie od obsługiwanego obszaru geograficznego koordynator medyczny jest odpowiedzialny za ścisłe przestrzeganie procedur agencyjnych i wytycznych dotyczących finansowania równolegle z ochroną praw konsumentów związanych z programami i usługami zdrowotnymi.
Mówiąc ściślej, koordynator medyczny wdraża i ocenia projekty zdrowotne oraz monitoruje ich postępy w celu zidentyfikowania i rozwiązania problemów. Musi być na bieżąco z wszystkimi zasadami i procedurami dotyczącymi każdego projektu oraz szeroko komunikować się z kluczowymi dyrektorami i personelem zarządzającym. Komunikacja z wieloma organami służby zdrowia i innymi koordynatorami medycznymi jest niezbędna do osiągnięcia wspólnych celów.
Na spotkaniach zewnętrznych i forach społeczności koordynator medyczny reprezentuje swoją organizację i jej interesy. Bierze udział w konferencjach związanych ze zdrowiem, przygotowuje projekty wniosków, ankiet i pisze artykuły na temat realizacji celów organizacji. Jeśli pojawią się tematy, które mogłyby skorzystać z dyskusji w społeczności, koordynator medyczny może zorganizować fora społeczności i opracować odpowiednie programy.
W razie potrzeby koordynator medyczny ocenia bieżące programy i informuje społeczności i pracowników medycznych o ich postępach. Może wydawać zalecenia dotyczące zmiany, opracowania lub eliminacji programów. Pisemne i ustne przeglądy programów są często wymagane przez dyrektorów organizacji i agencje zarządzające.
W zależności od struktury organizacyjnej i zakresu odpowiedzialności koordynator medyczny może być również odpowiedzialny za wspieranie wysiłków medycznych i zespołów w terenie. Może to obejmować planowanie konserwacji pojazdu i zaspokajanie stale zmieniających się potrzeb transportowych. Może być również wymagana pomoc w planowaniu flot pojazdów w celu uzyskania maksymalnej wydajności.
Obowiązki tego stanowiska mogą zmieniać się każdego dnia. Może być wymagane, aby pewnego dnia była administratorem wewnętrznym zajmującym się papierkową robotą i telekomunikacją, a następnego dnia mogła zostać wezwana do pracy w terenie w celu rozwiązania problemów operacyjnych. Zdolność do zachowania elastyczności w zmieniających się sytuacjach jest niezbędna do odniesienia sukcesu na tym stanowisku.
Podczas gdy dyplom z administracji, zarządzania lub koordynacji projektu jest lepszy dla kariery w tej dziedzinie, nie jest absolutnie konieczny. Wiele organizacji ceni doświadczenie w pokrewnych dziedzinach tak samo jak kształcenie formalne. Połączenie pokrewnej edukacji i praktycznego doświadczenia w powiązanych dziedzinach jest zwykle uważane za wysoce pożądane.