Co robi kierownik zakładu?
Kierownik zakładu nadzoruje wszystkie codzienne operacje zakładu. Często odpowiada za wszystko, od produkcji i produkcji po zapewnienie przestrzegania zasad i procedur we wszystkich działach. Nadzorowanie i motywowanie członków personelu jest również istotną częścią pracy.
Fizyczne operacje zakładu są generalnie głównym obowiązkiem kierownika zakładu. Jest on zobowiązany do utrzymania czystej rośliny wolnej od obaw związanych z bezpieczeństwem lub zdrowiem. Należy starannie dbać o sprzęt i maszyny produkcyjne, aby uniknąć uchybień w procesie produkcyjnym i zapewnić przestrzeganie standardów kontroli jakości. Kierownik zakładu może być również zobowiązany do ciągłego monitorowania pracowników w celu wykrycia wszelkich naruszeń proceduralnych i poprawienia ich w odpowiednim czasie.
Oprócz zarządzania codziennymi funkcjami zakładu kierownik może być odpowiedzialny za tworzenie budżetu i przestrzeganie go oraz przygotowywanie prognoz zysków i strat. Wymaga to biegłości w matematyce i umiejętności tworzenia raportów i arkuszy kalkulacyjnych z wykorzystaniem komercyjnie produkowanych i własnych programów. Umiejętność interpretowania raportów i statystyk z zewnętrznych agencji jest również ważną umiejętnością potrzebną kierownikowi zakładu.
Posiadanie godnego zaufania i kompetentnego personelu administracyjnego pomaga kierownikowi w prowadzeniu produktywnego i rentownego obiektu. Od kierownika działu kadr po osobę odpowiedzialną za zamawianie surowców do produkcji - doskonałość pracy personelu nadzorującego jest często niezbędna dla ogólnego sukcesu zakładu. Kierownik zakładu zasadniczo polega na tych pracownikach, aby utrzymywać dobre relacje z pracownikami, standardy kontroli jakości i dotrzymywać terminów produkcji. Kierownik zakładu może również uczestniczyć w spotkaniach departamentów, aby osobiście zajmować się i rozwiązywać problemy.
Upewnienie się, że jego roślina ma pozytywny wizerunek w społeczności, może być ważne dla morale firmy. Kierownik zakładu może być również zobowiązany do zapewnienia dobrej reputacji zakładu w zakresie poszanowania środowiska i innych lokalnych firm. Jeśli musi wprowadzić zmiany w operacjach fizycznych lub potrzebach pracy, które wpływają na lokalnych mieszkańców, wsparcie sąsiedztwa może być kluczowe.
Public relations może również stanowić dużą część pracy kierownika zakładu. Często jest wyznaczonym rzecznikiem, jeśli media zwracają się do niego w sprawach związanych z roślinami. Od menedżera można oczekiwać, że w inteligentny i pozytywny sposób reprezentuje swój zakład, a także jego cele i pracowników. Jeśli dojdzie do debaty, można na nim polegać, aby przekonująco argumentować swój punkt widzenia w kwestiach ważnych dla jego firmy. Możliwość obiektywnego przeglądania problemów firmy i społeczności znacznie pomaga kierownikowi fabryki odnieść sukces.
Licencjat z zarządzania operacjami lub administracji biznesowej jest zdecydowanie preferowany na większości stanowisk kierownika zakładu. Po zapewnieniu pracy często wymagane są dalsze kursy edukacyjne i seminaria na temat zarządzania projektami, zakładami i zasobami ludzkimi. Doświadczenie w zarządzaniu produkcją, produkcją lub montażem jest uważane za atut dla kandydatów na kierowników zakładów.