Co robi doradca ds. Zatrudnienia?

Doradca ds. Zatrudnienia zapewnia ludziom porady i pomoc, której celem jest umożliwienie im dokonywania mądrych wyborów zawodowych. Doradcy ds. Zatrudnienia pracują w wielu środowiskach, w tym w szkołach średnich i wyższych, agencjach zatrudnienia i agencjach świadczących usługi socjalne. Zatrudnienie w tej dziedzinie jest otwarte dla osób o różnym poziomie wykształcenia, w zależności od tego, gdzie ktoś chce pracować, a profesjonalnych doradców ds. Zatrudnienia często zachęca się do uzyskania certyfikatu od organizacji zawodowej.

Doradcy ds. Zatrudnienia mogą współpracować z poszczególnymi osobami w celu udzielenia indywidualnej pomocy lub z grupami, zapewniając bardziej ogólne porady. Rozmawiają z ludźmi, aby dowiedzieć się, gdzie leżą ich umiejętności i talenty, oraz aby dowiedzieć się więcej o ich celach. Na przykład ktoś może mieć zdolności mechaniczne, które mogą utorować drogę do kariery inżynierskiej, lub ktoś może chcieć zostać lekarzem. W obu przypadkach doradca ds. Zatrudnienia może udzielić wskazówek na temat tego, w jaki sposób ktoś może uzyskać zatrudnienie w określonej dziedzinie.

Doradztwo może obejmować przeprowadzanie testów umiejętności, które mają na celu pomóc doradcy ds. Zatrudnienia w zbieraniu informacji o klientach, a także szczere dyskusje, które czasami mogą być niewygodne, ponieważ doradca może potrzebować powiedzieć komuś, że cel nie jest realistyczny lub osiągalny. Doradcy ds. Zatrudnienia pomagają swoim klientom w ustalaniu celów i pokazują im, co powinni zrobić, aby wejść na konkretne kariery, czy to tak proste, jak ubieganie się o wolne stanowisko, czy tak złożone, jak uczęszczanie na uniwersytet i zdanie egzaminów zawodowych.

Niektórzy doradcy ds. Zatrudnienia współpracują z agencjami oferującymi pośrednictwo pracy, identyfikując potencjalne kariery dla ich klientów i kierując ich we właściwym kierunku. Inni mogą dać klientom narzędzia i pozwolić im na samodzielne poszukiwanie pracy. W szkołach średnich i wyższych doradcy zawodowi są bardziej znani jako doradcy zawodowi lub doradcy zawodowi i zapewniają ogólne porady dla uczniów, które pomogą im zdecydować, które zajęcia wybrać, podczas gdy doradcy w agencjach pośrednictwa pracy i organizacjach świadczących usługi społeczne mogą być bardziej skoncentrowani na znalezienie natychmiastowego zatrudnienia dla swoich klientów.

Niezależnie od tego, czy ktoś szuka pracy, zaczyna nową karierę, czy myśli o zmianie kariery, dobrym pomysłem może być spotkanie z doradcą ds. Zatrudnienia. Doradca może pomóc w przygotowaniu CV, zidentyfikowaniu obszarów słabości zawodowej oraz w zapewnieniu coachingu i zachęty, aby pomóc ludziom iść naprzód, nawet gdy są sfrustrowani lub zdezorientowani. Czasami wymagana jest praca z doradcą ds. Zatrudnienia w przypadku osób korzystających z pomocy publicznej, co stanowi dowód dobrej woli w poszukiwaniu pracy.