Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie technologa medycznego?
Głównymi czynnikami wpływającymi na wynagrodzenie technologa medycznego to typy okazów, techniki badań, lokalizacje zatrudnienia i godziny pracy. Obowiązki pracy technologa medycznego są bardzo zróżnicowane, takie jak analiza krwi lub moczu. Ogólnie rzecz biorąc, próbki, które wymagają więcej badań niż inne, zwiększają pensję technologa medycznego.
Tkanka ludzka, krew i inne płyny ustrojowe są badane pod kątem liczby komórek, składu chemicznego, a nawet poziomu leku. Każda badana próbka ma inny poziom trudności związanych z zadaniem, które uzasadnia różne kwoty wynagrodzenia. Prosta procedura pisania krwi nie powinna być szczególnie trudna dla technologa medycznego; Jednak analiza niektórych tkanek pod kątem mikroorganizmów, które powodują chorobę, zwykle będzie wymagało większych umiejętności i wysiłku, a zatem wynagrodzenie technologa medycznego jest wyższe. Technolog musi być w stanie manipulować próbką i obsługiwać instrumentację egzaminacyjną w celu uzyskania najdokładówTS.
Techniki badania są często stosunkowo proste dla niższego salarowanego technologa, takie jak wykonanie podstawowej pełnej liczby krwi. Proste narzędzia, takie jak bagno, są umieszczane w płynnym próbce i reagują poprzez wytwarzanie koloru. Ta zmiana koloru wskazuje określone cechy próbki, takie jak wysoki poziom cholesterolu lub cukry w pracy krwi. Niektóre techniki są znacznie bardziej zaangażowane, takie jak eksperymentowanie na tkance w celu znalezienia oznak alergii lub choroby. Ci wyspecjalizowani technologowie eksperymentów uzasadniają wyższe wynagrodzenie, ponieważ są zaangażowani w badanie i kończenie swoich wyników jako specjalistów naukowych.
Lokalizacja zatrudnienia może również wpływać na wynagrodzenie technologa medycznego. Pracownicy mogą być zatrudnieni w dużym lub małym laboratorium, a także w szpitalu. Duże laboratoria i warunki szpitalne zwykle mają wielu różnych technologów medycznych pracujących nad różnymi okazami. Każda pensja będzie oparta na różnych poziomach pracy każdego pracownika.
Mniejsze laboratoria mogą zatrudniać tylko kilku technologów, wymagając od nich obejmowania wielu różnych procedur badania próbek. W rezultacie wynagrodzenie technologa medycznego może być wyższe w tych obiektach, ponieważ od każdej osoby wymagane jest więcej obowiązków zawodowych. Każdy pracownik musi być dobrze zorientowany we wszystkich instrumentacjach egzaminacyjnych i procedurach, a nie specjalizując się w jednym obszarze.
Godziny pracy to kolejny czynnik, który może powodować różne stawki wynagrodzeń dla technologa medycznego. Wiele dużych szpitali i obiektów ma 24 -godzinne usługi pacjentów, które wymagają od jednego lub kilku technologów pracy przez cały czas. Zmiany nocne zwykle oferują wyższe pensje, aby pozycja była bardziej atrakcyjna dla kandydatów. Niektórzy pracodawcy oferują również zmiany obrotowe, dzięki czemu pracownicy nie pracowali wyłącznie na noce, ani na dni.