Co to jest trener finansowy?

Trener finansowy jest rodzajem trenera życia, który pomaga klientom i zachęcać klientom do osiągania swoich celów finansowych. Może się to znacznie różnić od doradcy finansowego, doradcy lub innego prawnie uznanego eksperta finansowego. Podobnie opłaty trenerów finansowych również mogą się różnić, ponieważ często pobierają one zryczałtowaną opłatę za sesję lub miesiąc. Istnieją potencjalne wady zatrudnienia takiego trenera w stosunku do pedagoga finansowego. Na przykład trener może nie studiował finansów i brakuje naukowego dowodu na to, że coaching finansowy faktycznie działa.

Na najbardziej podstawowym poziomie trenerzy finansowi pomagają ludziom zrealizować swoje cele finansowe, ustalić punkty odniesienia i zachęcać do osiągnięcia tych celów. Posiadanie trenera finansowego oznacza również posiadanie kogoś, kto pociąga osobą do odpowiedzialności za brak postępu, jeśli to konieczne. Uzasadnieniem relacji jeden na jednego z trenerem polega na tym, że ludzie są bardziej prawdopodobne, że ich zadania są monitorowane. Kiedy religiNg w samej samodyscyplinie, mają tendencję do zwlekania i pozostają w tyle.

Trener finansowy zwykle nie ma takiego samego pochodzenia edukacyjnego jak doradca finansowy lub doradca. W rzeczywistości, podczas gdy zdecydowana większość z nich oferuje porady finansowe, niektóre nie. Zamiast tego koncentrują się na ustalaniu celów, utrzymywaniu klienta na dobrej drodze do odpraw i ponownej oceny tych celów, jeśli klient nie spełni ich na czas. Często głównym celem trenera finansowego jest po prostu motywowanie klienta do osiągnięcia jej wcześniej określonych celów.

Koszt trenera finansowego jest bardzo różny, ale często jest to opłatę zryczałtowaną niż opłatę opartą na dochodach klienta. Opłata ta może być obciążona za każdą sesję jeden na jednego, którą klient ma ze swoim trenerem lub co miesiąc. Wielu trenerów finansowych wymaga płatności z góry i w całości przed rozpoczęciem trenowania, podczas gdy inni ustanawiają plan płatności.

podczas sTudies pokazują, że ludzie są bardziej skłonni do wykonania zadania, a nie pozostawione w spokoju, specjalnie przeprowadzono niewiele badań na temat coachingu finansowego. Ponadto nie ma oficjalnych stopni ani akredytacji w coachingu finansowym ani żadnego rodzaju zawodowego coachingu. Wielu trenerów podejmuje pracę, ponieważ czują się wiedzy na temat tematu i zdolni do sterowania klientami we właściwym kierunku, ale niektórzy trenerzy z pewnością nie nadają się do pracy i nieskuteczni w tym, co robią. Dlatego do tego rodzaju coachingu należy podchodzić ze zdrowym poziomem sceptycyzmu.