Co je finanční trenér?

Finanční trenér je typ trenéra života, který pomáhá a poskytuje klientům povzbuzení k dosažení jejich finančních cílů. To se může výrazně lišit od finančního poradce, poradce nebo jiného právně uznávaného finančního experta. Podobně se mohou lišit i poplatky finančních trenérů, protože často účtují paušální poplatek za relaci nebo měsíc. Existují potenciální nevýhody náboru takového kouče u finančního pedagoga. Například kouč nemusí mít ve skutečnosti studované finance a chybí vědecký důkaz, že finanční koučování skutečně funguje.

Na své nejzákladnější úrovni pomáhají finanční trenéři lidem realizovat své finanční cíle, stanovovat měřítka a nabádat k podpoře těchto cílů. Mít finančního trenéra také znamená mít někoho, kdo bude mít osobu odpovědnou za její nedostatečný pokrok, je-li to nutné. Důvodem osobního vztahu s koučem je to, že lidé jsou s větší pravděpodobností sledováni svými úkoly, pokud jsou sledováni. Když se spoléhají pouze na sebekázeň, mají tendenci odkládat a zaostávat.

Finanční trenér obvykle nemá stejné vzdělání jako finanční poradce nebo poradce. Ve skutečnosti, zatímco většina z nich nabízí finanční poradenství, některé ne. Místo toho se soustředí na stanovení cílů, udržení klienta na cestě s check-iny a přehodnocení těchto cílů, pokud klient nesplní je včas. Často je hlavním cílem finančního trenéra jednoduše udržet motivaci klienta k dosažení jejích předem stanovených cílů.

Náklady na finančního trenéra se velmi liší, ale často se jedná spíše o paušální poplatek než o poplatek založený na příjmu klienta. Tento poplatek může být účtován za každé individuální setkání klienta s jeho trenérem nebo měsíčně. Mnoho finančních trenérů vyžaduje platbu předem a v plné výši před začátkem koučování, zatímco jiní sestavují platební plán.

I když studie ukazují, že lidé mají větší šanci na splnění úkolu, když jsou sledováni, než aby zůstali sami, byl proveden jen malý výzkum týkající se finančního koučování. Kromě toho neexistují žádné oficiální tituly ani akreditace ve finančním koučování ani v jakémkoli typu profesionálního koučování. Mnoho trenérů nastoupí do práce, protože se cítí dobře informováni o daném tématu a jsou schopni řídit klienty správným směrem, ale někteří trenéři musí být pro tuto práci nevhodní a neúčinní v tom, co dělají. K tomuto druhu koučování by se proto mělo přistupovat se zdravou mírou skepticismu.