Co to jest oświadczenie o zarobkach?
Oświadczenie o zarobkach jest dokumentem, który pokazuje, ile osoba lub firma zarabia w określonym okresie. W przypadku spółek wyciągi zysków są zwykle wydawane co kwartał, aby inwestorzy mogli monitorować zdrowie spółki, a także są znane jako wyciągi dochodów lub wyciągi zysków i strat. W przypadku osób fizycznych oświadczenia zysków klasycznie towarzyszą wypłat, pokazując pracownikom, ile zarabiają i ile zostało odjętych. W obu przypadkach dokument jest zaprojektowany tak, aby był tak jasny i otwarty, jak to możliwe, aby ludzie rozumieli, w jaki sposób firma osiągnęła dochód netto lub wynagrodzenie, biorąc pod uwagę oryginalny dochód brutto lub wynagrodzenie.
W oświadczeniu o zarobkach spółki dokument obejmuje spożycie brutto, wraz ze wszystkimi wydatkami przenoszonymi przez spółkę w okresie objętym oświadczeniem. Najważniejszy wiersz wyciągu pokazuje zysk netto, kwotę pieniędzy, które firma faktycznie zarobiła po wszystkich swoich wydatkach. Wydatki mogą się różnić od podstawowego przepisuKoszty AD do kosztu nowego przejęcia, a akcjonariusze są zwykle zainteresowani ilością wydatków, ponieważ mogą wskazać, czy firma jest uruchamiana odpowiedzialnie.
Osobiste oświadczenie o zarobkach, takie jak ta widoczna w wypłaty, dostarczy podstawowych informacji o tym, ile godzin pracował i przy jakiej stawce, i wymieniono odliczenia ubezpieczenia zdrowotnego firmy, podatków, rachunków emerytalnych i tak dalej. Wiele oświadczeń zarobków pokazuje również pracowników, ile chorych i urlopowych narastało. Najważniejszy wiersz tego oświadczenia pokazuje netto lub zabierz wynagrodzenie do domu, do których pracownik jest uprawniony po wszystkich odliczeniach.
W Stanach Zjednoczonych ludzie mogą również otrzymać oświadczenia o zarobkach od Administracji Ubezpieczeń Społecznych. Oświadczenia te pokazują, ile ktoś zarobił w ciągu swojego życia i ile zapłacono na ubezpieczenie społeczne.W zależności od kwoty wypłaconej osoba będzie uprawniona do różnych kwot wynagrodzeń ubezpieczenia społecznego każdego miesiąca. Dokumenty te są powszechnie wysyłane w wieku emerytalnym, chociaż ludzie mogą poprosić o kopię swoich zysków w dowolnym momencie od administracji ubezpieczenia społecznego.
Ważne jest, aby dokładnie sprawdzić oświadczenie zysków, niezależnie od tego, czy obejmuje on dochód firmy, czy jednostka. Ludzie powinni szukać oczywistych błędów lub rozbieżności, które sugerują problemy z księgowiskiem, aw przypadku osobistych oświadczeń powinny przynieść takie błędy w wyciągu zarobków na rzecz działu księgowego. Na przykład ktoś może zauważyć, że pracował w godzinach nadliczbowych, ale nie otrzymał wynagrodzenia za nadgodziny lub że niewłaściwa kwota została odjęta za sponsorowany przez firmę plan emerytalny.