Co to jest rachunek zysków i strat?
Zestawienie zysków to dokument, który pokazuje, ile osoba lub firma zarobiła w ustalonym okresie. W przypadku spółek zestawienia zysków są zwykle wydawane co kwartał, aby inwestorzy mogli monitorować kondycję firmy, i są również znane jako zestawienia zysków lub zysków i strat. W przypadku osób fizycznych zestawienia dochodów zazwyczaj towarzyszą wypłatom, pokazując pracownikom, ile zarobili i ile odliczyli. W obu przypadkach dokument został opracowany tak, aby był jak najbardziej jasny i otwarty, aby ludzie rozumieli, w jaki sposób firma osiągnęła dochód lub wynagrodzenie netto, biorąc pod uwagę pierwotny dochód lub wynagrodzenie brutto.
W zestawieniu zysków firmy dokument zawiera przychód brutto wraz ze wszystkimi wydatkami poniesionymi przez firmę w okresie objętym zestawieniem. Dolna linia wyciągu pokazuje zysk netto, kwotę, którą firma faktycznie zarobiła po wszystkich swoich wydatkach. Wydatki mogą się różnić od podstawowych kosztów ogólnych do kosztu nowej akwizycji, a akcjonariusze są zwykle zainteresowani wysokością wydatków, ponieważ mogą wskazać, czy firma jest odpowiedzialnie zarządzana.
Osobiste zestawienie zarobków, takie jak to widoczne w wypłacie, będzie zawierało podstawowe informacje o tym, ile godzin ktoś przepracował i według jakiej stawki, i będzie zawierało odliczenia dla firmowego ubezpieczenia zdrowotnego, podatków, kont emerytalnych i tak dalej. Wiele zestawień zarobków pokazuje również pracownikom, ile dni urlopu i dni urlopu narosły. Dolna linia tego zestawienia pokazuje wynagrodzenie netto lub zabrane do domu, do których pracownik jest uprawniony po wszystkich potrąceniach.
W Stanach Zjednoczonych ludzie mogą również otrzymywać wyciągi z zarobków od Social Security Administration. Te oświadczenia pokazują, ile ktoś zarobił w ciągu swojego życia i ile zostało wypłacone na ubezpieczenie społeczne. W zależności od wpłacanej kwoty osoba będzie uprawniona do różnych kwot wypłaty ubezpieczenia społecznego co miesiąc. Dokumenty te są zwykle wysyłane pocztą elektroniczną w wieku emerytalnym, chociaż ludzie mogą w dowolnym momencie poprosić o kopię swoich oświadczeń o zarobkach w administracji zabezpieczenia społecznego.
Ważne jest uważne przejrzenie rachunku zysków i strat, bez względu na to, czy obejmuje on dochód firmy, czy osoby fizycznej. Ludzie powinni szukać oczywistych błędów lub rozbieżności, które sugerują problemy z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, aw przypadku osobistych oświadczeń powinni zgłaszać takie błędy na rachunku zysków i strat do działu księgowości. Na przykład ktoś może zauważyć, że pracował on w godzinach nadliczbowych, ale nie otrzymał wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, lub że odjęto niewłaściwą kwotę za sponsorowany przez firmę plan emerytalny.