Co to są narzędzia do wywiadu biznesowego?
Narzędzia inteligencji biznesowej to programy i funkcje, które są używane do pełnej szczegółowej analizy danych. Termin „inteligencja biznesowa” służy do opisania oprogramowania komputerowego, które służy do identyfikacji wzorców i trendów w dużych zestawach danych. Istnieje szereg narzędzi do wywiadu biznesowego na rynku oprogramowania komercyjnego, a wybranie właściwego rozwiązania wymaga dobrego zrozumienia wymagań raportowania i długoterminowych potrzeb biznesowych.
Istnieją trzy rodzaje narzędzi wywiadu biznesowego: ekstrakcja danych, architektura danych i rozwój zapytania. Wszystkie cztery rodzaje narzędzi są uwzględnione jako standardowe funkcje w większości produktów Business Intelligence. Umiejętności wymagane do skutecznego korzystania z tych narzędzi obejmują zarządzanie danymi, pośrednie umiejętności komputerowe i wcześniejsze szkolenie statystyczne. Business Intelligence to obszar, który doświadczył wzrostu i oczekuje się, że będzie się rozwijać.
Systemy inteligencji biznesowej są wbudowane w przedsiębiorstwoSystem lub funkcja planowania zasobów ISE (ERP) jako niezależne aplikacje komputerowe. Aby wykorzystać oprogramowanie do inteligencji biznesowej, dane z systemu transakcyjnego muszą być udostępnione oprogramowaniu. Zwykle osiąga się to za pomocą narzędzia Extract, Transform i Load (ETL), które jest zaprogramowane w celu wyboru danych, które pasują do określonych kryteriów i zapewnienia spójności danych przed załadowaniem go do rozwiązania inteligencji biznesowej.
Architektura danych to proces projektowania wewnętrznych tabel i struktur danych. Jest to jedno z ważniejszych narzędzi wywiadu biznesowego, ponieważ dobrze zaprojektowany system może zwiększyć pojemność i rosnąć, aby zaspokoić zmieniające się potrzeby. Interfejs użytkownika zapewnia architektowi narzędzia niezbędne do tworzenia i utrzymania tych tabel.
Celem narzędzi wywiadu biznesowego jest umożliwienie szeregu form analizy, które nie byłybyinaczej być możliwe. Opcje obejmują tworzenie ad hoc, zaplanowane i standardowe raporty w różnych dyscyplinach. Funkcjonalność wymagana do utworzenia tych raportów jest istotną częścią aplikacji. Rozwój zapytania wymaga połączenia umiejętności technicznych i solidnego zrozumienia procesu biznesowego.
Najlepsze narzędzia są przydatne tylko w rękach wykwalifikowanych pracowników. Podstawowe wymagania dotyczące stanowiska w zakresie wywiadu biznesowego obejmują szkolenie policealne w dziedzinie statystyki, zaawansowanej matematyki lub systemów komputerowych. Wielu pracodawców oczekuje dyplomu w dziedzinie statystyki lub matematyki dla ról zarządzania.
Produkty wywiadu biznesowego stale się zmieniają, a zaangażowanie w ustawiczne kształcenie jest konieczne, aby odnieść sukces w tego rodzaju pracy. Pracownik może utrzymać swoje umiejętności na bieżąco poprzez kursy online, seminaria i dyskusje. Umiejętności te można wykorzystać do oceny zalet i potencjalnych zastosowań biznesowychNarzędzia LGIGENCE.