Vad är en normal vinst?

Normal vinst är basvinsten som ett företag behöver tjäna för att någon ska hålla verksamheten igång. Det kan betraktas som den vinst som en företagare rimligen skulle förvänta sig att tjäna för att bryta jämnt. När företag tjänar mindre än detta är det en indikator på att de bör byta branscher eller göra andra ändringar i deras praxis. Företag som överstiger detta går bra och skapar ett incitament för ytterligare företag att komma in på marknaden.

I en ekonomi med perfekt konkurrens skulle företag teoretiskt förbli i ett tillstånd av normal vinst. Om företag började tjäna mer skulle andra företag komma in på marknaden i hopp om att göra vinster också, och detta skulle få vinstnivån tillbaka till det normala. Emellertid finns den perfekta konkurrensen inte på några kända marknader, och därför är verklig normal vinst mycket ovanlig.

På marknaden gör olika sektorer olika vinster. I vissa områden på marknaden är vinsten ACtually relativt låg. Andra marknadsområden visar mycket stora vinster, även om det också kan finnas en motsvarande hög risk för personer som är involverade i dessa branscher. Det kan också vara utmanande att bryta sig in i branscher där vinsterna är höga eftersom företag kan ha förfinat sina affärsmetoder och erbjudanden på ett sätt som gör det svårt för konkurrenter att komma in på marknaden.

Ett företag som gör normal vinst tjänar tillräckligt med pengar för att täcka utgifterna för att driva verksamheten, inklusive kostnader som tid och energi som investerats i verksamheten av ägaren. Överskott av ekonomiska vinster indikerar att ett företag drar in mer pengar än det behöver för att möta sina utgifter. Dessa vinster kan användas för att utöka och växa verksamheten eller för att ge större utbetalningar till viktiga medlemmar i verksamheten.

När människor etablerar ett nytt företag är en av de saker de gör PRojektioner som kommer att användas på lång sikt. Verksamheten kan förväntas ta en förlust till en början, gradvis öka vinsten till en punkt med normal vinst och sedan så småningom börja tjäna mer. Att sätta mål och mål kan hjälpa människor när ett företags effektivitet och långsiktiga livskraft. Till exempel, om en restaurangägare anser att verksamheten ska bryta jämnt om två år och det fortfarande tar en förlust efter fyra år, kan det vara dags att stänga verksamheten och gå vidare till något annat.