Vad är styrelseledamöternas ersättning?
Direktörers ersättning är det fulla paketet med ersättning som erhållits av en direktör från ett företag. Det är inte bara lönen, utan kan också inkludera bonusbetalningar, aktier, alternativ att köpa aktier och andra förmåner. Relevant lagstiftning om företagsstrukturer kan begränsa hur styrelseledamöternas ersättning beräknas, särskilt när den har skattekonsekvenser.
En styrelseledamot är en övervakande officer i ett företag. I de flesta länder finns styrelseledamöter endast i ett företag som är en separat juridisk enhet som ett företag eller en liknande typ av företag, snarare än ett ensamt äganderätt eller vanligt partnerskap. Medan en direktör kan äga aktier i verksamheten är detta vanligtvis inte obligatoriskt. Direktörens jobb är vanligtvis inte kopplat till den dagliga driften av verksamheten, utan snarare att agera som en representant för aktieägarna för att övervaka verksamheten. Styrelseledamöter har ofta befogenhet att rösta i frågor som inte anses vara tillräckligt betydande för att kräva en röst av alla aktieinnehavrs.
Exakt vad nivån på styrelseledamöternas ersättning bör vara vanligtvis är en fråga för företaget själv att avgöra, till exempel genom bolagsartiklarna. Vissa företag låter aktieägaren rösta om föreslagna ersättningspaket, medan andra tillåter direktörerna själva att ställa in nivåerna. Det kan finnas en inneboende laglig begränsning genom att styrelseledamöter måste agera i företagets bästa. Om företaget är i ekonomiska svårigheter kan alltför höga nivåer av direktörers ersättning betraktas som en kränkning av denna begränsning.
En av de mer komplicerade delarna av styrelseledamöternas ersättning är att den består av många olika element jämfört med vanliga anställda. Ofta fylls en grundlön med förmåner som hälso- och sjukvårdsförsäkring eller planer för pensionsförmåner. Det kan också finnas bonusar baserat på företagets prestanda, betalning in aktier eller betalning i form av aktieoptioner som gör det möjligt för direktören att köpa aktier från företaget till ett fast pris som kan säljas på den öppna marknaden till vinst.
Den exakta skattebehandlingen och andra begränsningar för direktörers ersättning kan bero på både det berörda landet eller staten och på den rättsliga strukturen i verksamheten. Skillnader som kan vara viktiga inkluderar huruvida direktören också är aktieägare i företaget, oavsett om direktören utför andra professionella uppgifter för företaget, till exempel att agera i en direkt ledningsroll. Det kan också göra en skillnad om ersättningen är helt fast eller beroende av företagets resultat eller inte.