Co je to pracovní buňka?

Pracovní buňky jsou strategicky uspořádané skupiny zdrojů, které jsou sestaveny za účelem dosažení konkrétního účelu v rámci činnosti podniku. Myšlenkou pracovní buňky je obvykle strukturovat využití těchto zdrojů způsobem, který zkrátí zpoždění mezi základními kroky, zvyšuje účinnost každého jednotlivého kroku a eliminuje co nejvíce plýtvání surovinou. Pracovní buňka se silně spoléhá na využití logického postupu, aby vytvořila a udržovala tento typ procesu. V ideálním případě je strojní zařízení umístěno tak, aby se zboží v procesu pohybovalo úhledně a hladce z jednoho stroje na druhý a nakonec dokončilo výrobní proces jako hotový produkt. To obvykle znamená, že podlaha je uspořádána tak, že suroviny jsou přepravovány z úložiště do prvního stroje v sekvenci bez havinug projít jinými stroji, a tím úspora času a úsilí, které pomáhá zvýšit efektivitu výroby.

Stejné logické uspořádání se použije na zbytek procesu. Se správnou strukturou pracovních buněk procházejí suroviny první fází zdokonalení a přesunují se přímo do další sady strojů používaných v procesu, aniž by bylo nutné přepravovat materiály kolem jiných strojů, které se později použijí. V ideálním případě je strojní zařízení umístěno dostatečně blízko, aby manuální přenos trvá spíše sekundy než minuty. I když se nějaký typ mechanické dopravy používá k přesunu zboží z jednoho stroje na druhý, mělo by k tomu dojít s minimem zpoždění.

Spolu s uspořádáním strojního zařízení, životaschopná pracovní buňka také zahrnuje zdokonalování pohybů, které musí pracovníci použít k provozování stroje při efektivitě špičky. To znamená uspořádání ovládacích prvkůSnadný dosah a vývoj jednoduché, ale efektivní sekvence pohybů, které manipulují materiály v co nejmenším čase. Stejně jako u umístění strojů v nejlogičtějším vzorci by se pro každého zaměstnance zapojeného do výrobního procesu mělo vyvinout nejlogičtější rozsah pohybu.

Obecnou myšlenku pracovní buňky lze také použít k navrhování nejúčinnějšího uspořádání pro administrativní kancelář. Opatrně se předpokládá, že jsou uspořádány malé detaily, například jak jsou pracovní stanice a kde jsou umístěny běžně sdílené vybavení, jako jsou kopírovací a faxové stroje, považovány za opatrně. Dokonce i něco jako snadnost spojení se spolupracovníky, aby zvládli úkol časově efektivním způsobem, je nezbytné pro produktivitu kanceláře, musí být udržována na optimální úrovni.

Je důležité si uvědomit, že efektivní pracovní buňka nevytváří pro pracovníky další potíže. Místo toho je účiním umožnit každému pracovníkovi dosáhnout více a zároveň vynakládat méně ve způsobu fyzického effort. Výsledkem je, že pracovník je schopen být produktivnější, ale aniž by zažil rychlé vyčerpání energie v průběhu dne. Správně provedená pracovní buňka tedy prospívá nejen podnikání, ale také poskytuje zaměstnanci příjemnější pracovní zkušenost, což slouží pouze ke zvýšení loajality zákazníků a stabilitě pracovní síly.