Jak se mohu stát inženýrem lidských faktorů?
Inženýrství pro lidské faktory je rostoucí oblastí důležitosti, zejména při navrhování produktů používaných lidmi k plnění úkolů. Jedná se o poměrně novou oblast studia a aplikace, která syntetizuje znalosti z široké škály oblastí, které zahrnují agronomii, psychologii, poznání, pravděpodobnost, statistiky, inženýrství, výzkum operací a průmyslový design. Ti, kteří se chtějí stát inženýrem lidských faktorů, budou obvykle potřebovat magisterské inženýrství v oblasti lidských faktorů nebo v související disciplíně. Mnoho dostupných postgraduálních programů bude vyžadovat vysokoškolské školení v disciplíně jako předpoklad pro vstup. Chybí takový titul prakticky nemožné zajistit pozici inženýra lidských faktorů kvůli přesnému školení potřebnému k úspěchu v práci.
Na pracovišti, student, který absolvuje a stane se inženýrem lidských faktorůpohodlné použití. Objektivně bude inženýr lidských faktorů aplikovat pokročilé vědecké teorie a zásady zvukového inženýrství k optimalizaci designu produktu tak, aby reagoval na přirozené lidské pohyby. Inženýr pro lidské faktory proto potřebují rozsáhlé zázemí v oblasti vědy o lidských faktorech, interakci lidských faktorů a inženýrství lidských faktorů. V terénu je navíc několik specialit, které zahrnují použitelnost, interakci člověka/stroje, kognitivní ergonomii a inženýrství uživatelského prostředí.
Nový student, který se snaží stát se inženýrem lidských faktorů, bude muset nejprve získat bakalářský titul v oboru, který se přímo zabývá lidskými faktory, kognitivní vědou, inženýrstvím a ergonomií. Vysokoškolské studium připraví studenty se základními znalostmi potřebnými k provádění návrhových studií a k porozumění lidské ergonomii a poznání, zatímco získává základní understanding inženýrských principů. Studijní programy se liší mezi vysokými školami a univerzitami a nejsou vždy nazývány inženýrstvím lidských faktorů. Mezi využití termínů patří aplikovaná psychologie, aplikovaná kognitivní věda, průmyslové inženýrství a lidská ekologie. Je však důležité si uvědomit, že vysokoškolský titul nepřipravuje jeden na práci jako inženýr lidských faktorů, ale obvykle dostane žadatele do návrhové studie nebo pozice na výzkum.
Po dokončení vysokoškolského studia bude student požádat o absolventský program a získat přijetí, pokud se chce stát inženýrem lidských faktorů. Ať už je magisterský nebo doktorát, zaměstnavatelé budou vyžadovat postgraduální školení v disciplíně inženýrství lidských faktorů, průmyslové inženýrství nebo aplikované psychologii. Mnoho zaměstnavatelů nejlépe hledá kandidáty s PhD, ale často budou považovat ty, kteří mají magisterský titul. Programy na úrovni absolventů se stále více specializují a nabízejí optioNS pro studium interakce člověka/počítače nebo stroje, použitelnost, kognitivní věda nebo aplikovaná psychologie. Důležité jsou také zkušenosti s prací v inženýrském prostředí a stáže po ukončení studia mohou studentům pomoci získat tuto zkušenost.