Comment devenir un ingénieur de facteurs humains?

L'ingénierie des facteurs humains est un domaine croissant d'importance, en particulier dans la conception des produits utilisés par les personnes pour accomplir des tâches.Il s'agit d'un domaine d'étude et d'application assez nouveau, synthétisant les connaissances d'un large éventail de domaines pour inclure l'agronomie, la psychologie, la cognition, la probabilité, les statistiques, l'ingénierie, la recherche opérationnelle et la conception industrielle.Ceux qui cherchent à devenir un ingénieur des facteurs humains auront généralement besoin d'une maîtrise en ingénierie des facteurs humains ou dans une discipline connexe.De nombreux programmes d'études supérieures disponibles nécessiteront une formation de premier cycle dans la discipline en tant que condition préalable à l'entrée.Le manque d'un tel degré rendra pratiquement impossible de garantir une position en tant qu'ingénieur des facteurs humains en raison de la formation précise requise pour réussir au travail.

Sur le lieu de travail, un étudiant qui obtient son diplôme et qui devient un ingénieur de facteurs humains mènera des recherches et travaillera avec des équipes de conception de produits et de systèmes pour construire des produits que les utilisateurs finaux se sentiront à l'aise d'utiliser.Objectivement, un ingénieur de facteurs humains appliquera la théorie scientifique avancée et les principes d'ingénierie du son pour optimiser une conception de produits afin qu'il réponde aux mouvements humains naturels.En tant que tel, un ingénieur des facteurs humains a besoin d'une vaste expérience dans la science des facteurs humains, l'interaction des facteurs humains et l'ingénierie des facteurs humains.De plus, il existe plusieurs spécialités sur le terrain pour inclure la convivialité, l'interaction humaine / machine, l'ergonomie cognitive et l'ingénierie de l'expérience utilisateur.Cela traite directement des facteurs humains, des sciences cognitives, de l'ingénierie et de l'ergonomie.Les études de premier cycle prépareront les étudiants avec les connaissances fondamentales nécessaires pour mener des études de conception et comprendre l'ergonomie et la cognition humaines, tout en acquérant la compréhension fondamentale des principes d'ingénierie.Les programmes de diplôme varient selon les collèges et les universités et ne sont pas toujours appelés ingénieurs des facteurs humains.Les termes utilisés comprennent la psychologie appliquée, les sciences cognitives appliquées, le génie industriel et l'écologie humaine.Il est important de noter, cependant, que le diplôme de premier cycle ne se prépare pas à fonctionner en tant qu'ingénieur des facteurs humains, mais que vous obtiendrez généralement un candidat dans une étude de conception ou une position de recherche.

Après avoir obtenu un diplôme de premier cycle, un étudiant devra demander et obtenir des admissions à un programme d'études supérieures s'il veut devenir ingénieur des facteurs humains.Qu'il s'agisse d'un programme de maîtrise ou de doctorat, les employeurs auront besoin d'une formation diplômée dans une discipline d'ingénierie des facteurs humains, un génie industriel ou une psychologie appliquée.De préférence, de nombreux employeurs recherchent des candidats avec un doctorat, mais considéreront souvent ceux qui tiennent une maîtrise.De plus en plus, les programmes au niveau des cycles supérieurs se spécialisent également, offrant des options pour étudier l'interaction humaine / informatique ou machine, l'utilisabilité, les sciences cognitives ou la psychologie appliquée.L'expérience de travail dans un environnement d'ingénierie est également importante, et les stages après l'obtention du diplôme peuvent aider les étudiants à acquérir cette expérience.