Comment devenir un ingénieur en facteurs humains?
L'ingénierie des facteurs humains est un domaine d'importance croissante, en particulier dans la conception de produits utilisés par des personnes pour accomplir des tâches. Il s’agit d’un domaine d’étude et d’application relativement nouveau, qui synthétise les connaissances d’un large éventail de domaines, dont l’agronomie, la psychologie, la cognition, les probabilités, les statistiques, l’ingénierie, la recherche opérationnelle et le design industriel. Ceux qui cherchent à devenir un ingénieur en facteurs humains auront généralement besoin d'une maîtrise en ingénierie des facteurs humains ou dans une discipline connexe. De nombreux programmes d'études supérieures disponibles nécessiteront une formation de premier cycle dans la discipline comme condition préalable à l'admission. L'absence d'un tel diplôme rendra pratiquement impossible l'obtention d'un poste d'ingénieur en facteurs humains en raison de la formation précise requise pour réussir dans l'emploi.
En milieu de travail, un étudiant qui obtient son diplôme et devient ingénieur en facteurs humains mènera des recherches et travaillera avec les équipes de conception de produits et de systèmes pour créer des produits que les utilisateurs finaux se sentiront à l'aise d'utiliser. Objectivement, un ingénieur en facteurs humains appliquera une théorie scientifique avancée et des principes d'ingénierie solides afin d'optimiser la conception d'un produit afin qu'il réponde aux mouvements humains naturels. En tant que tel, un ingénieur en facteurs humains a besoin d'une vaste expérience en science des facteurs humains, en interaction des facteurs humains et en ingénierie des facteurs humains. De plus, il existe plusieurs spécialités dans le domaine, notamment la facilité d'utilisation, l'interaction homme / machine, l'ergonomie cognitive et l'ingénierie de l'expérience utilisateur.
Un nouvel étudiant souhaitant devenir ingénieur en facteurs humains devra d'abord obtenir un baccalauréat dans un domaine qui traite directement des facteurs humains, des sciences cognitives, de l'ingénierie et de l'ergonomie. Études de premier cycle préparera les étudiants avec les connaissances de base nécessaires pour mener des études de conception et pour comprendre l'ergonomie humaine et la cognition, tout en acquérant une compréhension de base des principes d'ingénierie. Les programmes d'études varient selon les collèges et les universités et ne s'appellent pas toujours l'ingénierie des facteurs humains. Les termes utilisés incluent la psychologie appliquée, les sciences cognitives appliquées, le génie industriel et l’écologie humaine. Il est important de noter, cependant, que le diplôme de premier cycle ne prépare pas à un travail d'ingénieur en facteurs humains, mais amène généralement le candidat à une étude de conception ou à un poste de recherche.
Après avoir obtenu un diplôme de premier cycle, un étudiant devra faire une demande d'admission à un programme d'études supérieures et obtenir son admission s'il souhaite devenir un ingénieur en facteurs humains. Qu'il s'agisse d'un programme de maîtrise ou de doctorat, les employeurs devront suivre une formation supérieure dans une discipline du génie des facteurs humains, du génie industriel ou de la psychologie appliquée. De préférence, de nombreux employeurs recherchent des candidats avec un doctorat, mais considèrent souvent ceux qui ont une maîtrise. De plus en plus, les programmes de deuxième cycle sont également spécialisés, offrant des options pour étudier l’interaction homme / machine ou machine, la convivialité, les sciences cognitives ou la psychologie appliquée. Expérience de travail dans un environnement d'ingénierie est également importante, et les stages après l'obtention du diplôme peuvent aider les étudiants à acquérir cette expérience.