Jak zostać inżynierem czynnika ludzkiego?
Inżynieria czynników ludzkich ma coraz większe znaczenie, szczególnie w projektowaniu produktów wykorzystywanych przez ludzi do wykonywania zadań. Jest to dość nowa dziedzina badań i zastosowań, syntetyzująca wiedzę z szerokiego zakresu dziedzin, w tym agronomię, psychologię, poznanie, prawdopodobieństwo, statystyki, inżynierię, badania operacyjne i wzornictwo przemysłowe. Ci, którzy chcą zostać inżynierem czynników ludzkich, zwykle będą potrzebować magistra inżynierii czynników ludzkich lub pokrewnej dyscypliny. Wiele dostępnych programów dla absolwentów będzie wymagało szkolenia licencjackiego w tej dyscyplinie jako warunku wstępnego. Brak takiego stopnia praktycznie uniemożliwi osiągnięcie pozycji inżyniera czynników ludzkich ze względu na dokładne szkolenie wymagane do odniesienia sukcesu w pracy.
W miejscu pracy student, który ukończy studia i zostanie inżynierem czynników ludzkich, przeprowadzi badania i będzie współpracować z zespołami projektowymi ds. Produktów i systemów w celu stworzenia produktów, z których użytkownicy końcowi będą się czuli swobodnie. Obiektywnie inżynier czynników ludzkich zastosuje zaawansowaną teorię naukową i zasady inżynierii dźwięku w celu zoptymalizowania projektu produktu, tak aby reagował on na naturalne ruchy człowieka. W związku z tym inżynier czynników ludzkich potrzebuje obszernego doświadczenia w nauce o czynnikach ludzkich, interakcji między czynnikami ludzkimi i inżynierii czynników ludzkich. Ponadto istnieje kilka specjalizacji w tej dziedzinie, w tym użyteczność, interakcja człowiek / maszyna, ergonomia poznawcza i inżynieria doświadczeń użytkowników.
Nowy student, pracujący jako inżynier czynników ludzkich, będzie musiał najpierw uzyskać tytuł licencjata w dziedzinie, która bezpośrednio zajmuje się czynnikami ludzkimi, kognitywistyką, inżynierią i ergonomią. Studia licencjackie przygotują studentów z podstawową wiedzą niezbędną do przeprowadzenia badań projektowych oraz zrozumienia ergonomii i poznania człowieka, przy jednoczesnym zdobyciu podstawowego zrozumienia zasad inżynierii. Programy studiów różnią się w zależności od uczelni i nie zawsze są nazywane inżynierią czynników ludzkich. Stosowane terminy obejmują psychologię stosowaną, stosowaną kognitywistykę, inżynierię przemysłową i ekologię człowieka. Należy jednak zauważyć, że stopień licencjacki nie przygotowuje do pracy jako inżynier czynników ludzkich, ale zwykle spowoduje, że kandydat znajdzie się w studium projektowym lub na stanowisku badawczym.
Po ukończeniu studiów licencjackich student będzie musiał ubiegać się o przyjęcie na studia magisterskie i uzyskać do niego dostęp, jeśli chce zostać inżynierem czynników ludzkich. Niezależnie od tego, czy są to studia magisterskie czy doktoranckie, pracodawcy będą wymagać ukończenia studiów w zakresie inżynierii czynników ludzkich, inżynierii przemysłowej lub psychologii stosowanej. Najlepiej, gdy wielu pracodawców poszukuje kandydatów ze stopniem doktora, ale często rozważa osoby z tytułem magistra. Coraz częściej specjalizują się także programy na poziomie magisterskim, oferujące opcje badania interakcji człowiek / komputer lub maszyna, użyteczności, kognitywistyki lub psychologii stosowanej. Ważne jest również doświadczenie w pracy w środowisku inżynieryjnym, a staże po ukończeniu studiów mogą pomóc uczniom zdobyć to doświadczenie.