Jak si mohu vybrat nejlepší cíle kariéry pro životopis?
Při výběru nejlepších kariérních cílů, které chcete umístit na životopis, upravte cíle pro každou práci, o kterou se ucházíte. To vám umožní poskytnout trochu podrobností o tom, jak můžete aplikovat dříve získané dovednosti v konkrétní práci. Cíle kariéry pro životopis by také měly jasně definovat cíle, které chcete dosáhnout, pokud budou vybrány pro pracovní příležitost. Nejlepší cíle jsou cílené a jasně uvádějí vaše očekávání.
Přizpůsobení kariérních cílů pro životopis může být prospěšné pro vás i zaměstnavatele. Namísto použití stejné sady profesních cílů pro každé pracovní místo, o které se ucházíte, věnujte trochu času navíc a napište jasně stanovený seznam cílů a cílů, které jsou relevantní pro každou konkrétní pozici, o kterou se ucházíte. To je způsob, jak informovat zaměstnavatele, že jste přemýšleli o tom, čeho byste chtěli dosáhnout, pokud jste najali. Může také sloužit k informování zaměstnavatele o jakýchkoli očekáváních, například o tom, jak nejlépe využít konkrétní sadu dovedností.
Zmínka o dovednostech v rámci vašich kariérních cílů pro životopis nejen informuje potenciálního zaměstnavatele o tom, jak byste chtěli nejlépe uplatnit své dovednosti, ale může vám i zaměstnavateli poskytnout představu o tom, jak by to mohlo prospět společnosti nebo organizaci. To může být užitečné, pokud je pozice, pro kterou předkládáte životopis, obsazena jinou osobou. Pokud byly vaše dovednosti a cíle jasně stanoveny, může uvedení konkrétní sady dovedností nebo způsob, jakým chcete tyto dovednosti použít, vést zaměstnavatele k tomu, aby zvážil, zda vás umístí na jiné místo, na které máte kvalifikaci.
Konečným účelem kariérních cílů pro životopis by mělo být definování souboru cílů. Psaní kariérních cílů s touto myšlenkou vám může pomoci objasnit vaše vlastní cíle a poskytnout tyto informace potenciálnímu zaměstnavateli. Pokud budou tyto cíle zapsány ve formě kariérních cílů pro životopis, může také vést tazatele k položení konkrétnějších otázek, což vám umožní podrobněji rozebrat vaše cíle a očekávání.