Jak si mohu vybrat nejlepší cíle kariéry pro životopis?

6 To vám umožní poskytnout trochu podrobností o tom, jak můžete aplikovat jakékoli dříve získané dovednosti na konkrétní práci. Cíle kariéry pro životopis by také měly jasně definovat jakékoli cíle, které byste chtěli dosáhnout, pokud budou vybrány pro pracovní příležitost. Nejlepší cíle jsou zaměřeny na cíl a jasně uvádějí vaše očekávání.

Přizpůsobení cílů kariéry pro životopis může být prospěšné pro vás i pro zaměstnavatele. Namísto použití stejné sady kariérních cílů pro každou práci, o které se ucházíte, věnujte trochu času navíc a napište jasně uvedený seznam cílů a cílů, které jsou relevantní pro každé konkrétní postavení, pro které se uplatníte. Toto je způsob, jak informovat zaměstnavatele, že jste přemýšleli o tom, čeho byste chtěli dosáhnout, pokud jste najati. Může také sloužit k informování zaměstnavatele o všech očekáváních, která můžete mít, například How, můžete použít konkrétní sadu dovedností nejužitečnější.

Zmínit dovednosti ve vašich kariérních cílech pro životopis nejen umožňuje potenciálnímu zaměstnavateli vědět, jak byste nejvíce chtěli používat své dovednosti, ale mohou vám poskytnout představy o tom, jak by to mohlo být přínosem pro společnost nebo organizaci. To může být také užitečné, pokud je pozice, pro kterou odesíláte životopis, obsahuje jiná osoba. Pokud byly vaše dovednosti a cíle jasně uvedeny, zmínka o konkrétní sadě dovedností nebo způsobu, jakým chcete tyto dovednosti použít

Konečným účelem kariérních cílů pro životopis by mělo být definování souboru cílů. Psaní kariérních cílů s touto myšlenkou vám může pomoci objasnit vaše vlastní cíle a poskytnout tyto informace potenciálnímu zaměstnanostir. Mít tyto cíle zapsané ve formě kariérních cílů pro životopis může také vyzvat tazatele, aby položil konkrétnější otázky, což vám umožní rozpracovat vaše cíle a očekávání.