Hvordan vælger jeg de bedste karrieremål for et CV?
Når du vælger de bedste karrieremål for at placere på et CV, skal du tilpasse målene for hvert job, du ansøger om. Dette giver dig mulighed for at give en smule detaljer om, hvordan du kan anvende eventuelle tidligere erhvervede færdigheder på det specifikke job. Karrieremål for et CV bør også klart definere de mål, du gerne vil nå, hvis det vælges til beskæftigelsesmuligheden. De bedste mål er målorienterede og angiver tydeligt dine forventninger.
Tilpasning af karrieremål for et CV kan være gavnligt for både dig og arbejdsgiveren. I stedet for at bruge det samme sæt karrieremål for hvert job, du ansøger til, skal du tage lidt ekstra tid og skrive en tydelig angivet liste over mål og mål, der er relevante for hver enkelt position, som du ansøger. Dette er en måde at lade en arbejdsgiver vide, at du har tænkt over, hvad du gerne vil opnå, hvis du bliver ansat. Det kan også tjene til at informere arbejdsgiveren om alle forventninger, du måtte have, f.eks. Hvordan du kan anvende et specifikt kvalifikationssæt bedst.
At nævne færdigheder inden for dine karrieremål for et CV lader ikke kun en potentiel arbejdsgiver vide, hvordan du mest gerne vil anvende dine færdigheder, men kan give både dig og arbejdsgiver ideer om, hvordan dette kan være til gavn for virksomheden eller organisationen. Dette kan også være nyttigt, hvis den stilling, som du sender CV'et til, udfyldes af en anden person. Hvis dine kompetencer og målsætninger er blevet tydeligt angivet, kan omtalen af et specifikt færdigheds sæt eller den måde, du vil bruge disse færdigheder på, få arbejdsgiveren til at overveje at placere dig i en anden stilling, som du er kvalificeret til.
Det ultimative formål med karrieremål for et CV bør være at definere et sæt mål. At skrive karrieremål med denne idé i tankerne kan hjælpe dig med at afklare dine egne mål samt give disse oplysninger til en potentiel arbejdsgiver. At have disse mål nedskrevet i form af karrieremål for et CV kan også få en interviewer til at stille mere specifikke spørgsmål, så du kan uddybe dine mål og forventninger.