Jak mohu posílit maloobchodní životopis?

Při hledání zaměstnání je životopis jedním z vašich nejmocnějších nástrojů. Pokračování je často první věcí, kterou potenciální zaměstnavatel vidí, zejména v průmyslových odvětvích, jako je maloobchod, kde je velký počet žadatelů. Chcete-li posílit životopis, můžete přidat všechny dovednosti, které přinášíte na své místo, své vzdělání, své dobrovolnické zkušenosti a jaké jsou vaše profesní cíle. I když jste nikdy neměli formální pracovní zkušenosti, možná budete moci hledat dovednosti, které vlastníte, do jiných oblastí svého života.

Nemusíte mít formální pracovní zkušenosti, abyste měli dovednosti uvedené na životopisu v maloobchodě. Zaměstnavatelé chtějí zaměstnance, kteří jsou čestní, pracovití, vyspělí a mají dobré dovednosti v oblasti služeb zákazníkům. Podívejte se na způsoby, jak jste prokázali tyto a další dovednosti, které mohou být podrobně popsány ve vašem maloobchodním životopisu. Pokud budete o to během pohovoru požádáni, buďte připraveni o nich podrobně diskutovat. Využijte této příležitosti k rozšíření těchto dovedností a toho, jak se mohou uplatnit v maloobchodním prostředí.

Jakékoli vzdělání, které máte, může být podrobně uvedeno na vašem maloobchodním životopisu. I když jste neukončili vysokoškolské vzdělání, kurzy, které by mohly být relevantní pro vaši kariéru v maloobchodě, mohou být zahrnuty do vašeho životopisu. Jakákoli výuka, která ukazuje, že jste se naučili dovednosti nebo jiné informace, které jsou užitečné v maloobchodním prostředí, může potenciálnímu zaměstnavateli pomoci zjistit, že máte příslušné dovednosti i bez titulu.

Můžete získat zkušenosti z jiných zdrojů než ze zaměstnání, jako je dobrovolnická práce. Pokud jste se zapojili do dobrovolnické práce, můžete se rozhodnout tuto práci a dovednosti, které jste z ní získali, získat v maloobchodním životopisu. Kromě toho, že vidíte své dovednosti, se potenciální zaměstnavatel pravděpodobně bude těšit z vaší účasti v komunitě. Možná budete chtít být připraveni diskutovat o tom, jak budou tyto činnosti odpovídat vašemu pracovnímu plánu, pokud jste stále zapojeni.

Mnoho zaměstnavatelů chce vidět, že jejich zaměstnanci mají kariérní cíle a snahu je dosáhnout. Zahrnutím kariérních cílů do svého maloobchodního životopisu prokazujete zaměstnavateli, že o své práci vážně uvažujete a máte plán pro svou budoucnost. I když vaše cíle nezahrnují práci v maloobchodu, zaměstnavatel pravděpodobně zváží někoho, kdo je vážný a zralejší, více než někoho, kdo není vážný o práci.