Hur stärker jag en återförsäljningsupplevelse?

När jobbjakt är ett CV ett av dina kraftfullaste verktyg. Ofta är ett CV det första som en blivande arbetsgivare ser, särskilt i branscher som detaljhandel där det finns ett stort antal sökande. För att stärka en återförsäljningsupplevelse kan du lägga till alla kunskaper som du tar till jobbet, din utbildning, din volontärupplevelse och vad dina karriärmål är. Även om du aldrig har haft formell arbetslivserfarenhet, kan du kanske se till andra områden i ditt liv för färdigheter du besitter.

Du behöver inte ha formell arbetslivserfarenhet för att ha färdigheter för att lista på en återförsäljningsresume. Arbetsgivare vill ha anställda som är ärliga, är hårt arbetande, är mogna och har god kundtjänst. Leta efter sätt du har visat på dessa och andra färdigheter som kan beskrivas i din detaljhandel. Var beredd att diskutera dessa i detalj om du blir ombedd under intervjun. Ta chansen att utvidga dessa färdigheter och hur de kan tillämpa i detaljhandeln.

Alla utbildningar du har kan beskrivas i din detaljhandel. Även om du inte har avslutat en högskoleexamen, kan kurser som kan vara relevanta för din karriär i detaljhandeln inkluderas i ditt CV. Alla kurser som visar att du har lärt dig färdigheter eller annan information som är användbar i detaljhandelsmiljön kan hjälpa en blivande arbetsgivare att se att du har relevant kompetens även utan examen.

Du kan få erfarenhet från andra källor än anställning, till exempel volontärarbete. Om du har arbetat med frivilligt arbete, kanske du bestämmer dig för att inkludera det här arbetet och de färdigheter du har fått av det i din detaljhandelsupplevelse. Förutom att du ser de kunskaper du har kommer en potentiell arbetsgivare sannolikt att ha glädje av att se ditt engagemang också i samhället. Du kanske vill vara beredd att diskutera hur dessa aktiviteter kommer att passa in i ditt arbetsschema om du fortfarande är involverad.

Många arbetsgivare gillar att se att deras anställda har karriärmål och strävan att få dem att hända. Genom att inkludera karriärmål i din återförsäljningsuppdatering visar du för en arbetsgivare att du ser allvar med ditt arbete och har en plan för din framtid. Även om dina mål inte handlar om att arbeta i detaljhandeln kommer en arbetsgivare sannolikt att överväga någon som är allvarlig och mogen mer än någon som inte seriöst om att arbeta.