Hvordan styrker jeg en Retail CV?

Når jobjagt, er en CV et af dine mest kraftfulde værktøjer. Ofte er en CV den første ting, som en potentiel arbejdsgiver ser, især i brancher som detailhandel, hvor der er et stort antal ansøgere. For at styrke en Retail CV tilføjer du muligvis alle færdigheder, du bringer til stillingen, din uddannelse, din frivillige oplevelse og hvad dine karrieremål er. Selv hvis du aldrig har haft formel arbejdserfaring, kan du muligvis se på andre områder i dit liv for færdigheder, som du besidder.

Du behøver ikke at have formel arbejdserfaring for at have færdigheder til at liste på en detailoptagelse. Arbejdsgivere ønsker, at medarbejdere, der er ærlige, er hårdtarbejdende, er modne og har gode kundeservicefærdigheder. Se efter måder, du har vist disse og andre færdigheder, der kan være detaljeret på din Retail CV. Vær forberedt på at diskutere disse detaljeret, hvis de bliver bedt om under interviewet. Benytte lejligheden til at udvide disse færdigheder, og hvordan de kan anvende i en detailhandeltting.

Enhver uddannelse, du har, kan være detaljeret om din Retail CV. Selv hvis du ikke har afsluttet en collegeeksamen, kan kurser, der kan være relevante for din karriere i detailbranchen, blive inkluderet i dit CV. Ethvert kursusarbejde, der viser, at du har lært færdigheder eller andre oplysninger, der er nyttigt i detailmiljøet, kan hjælpe en potentiel arbejdsgiver med at se, at du har relevante færdigheder, selv uden en grad.

Du kan få erfaring fra andre kilder end beskæftigelse, såsom frivilligt arbejde. Hvis du har engageret dig i frivilligt arbejde, kan du muligvis beslutte at inkludere dette arbejde og de færdigheder, du har opnået ved det på din Retail CV. Ud over at se de færdigheder, du har, vil en potentiel arbejdsgiver sandsynligvis nyde at se dit engagement i samfundet også. Du ønsker måske at være parat til at diskutere, hvordan disse aktiviteter passer til din arbejdsplane Hvis du stadig er involveret.

Mange arbejdsgivere kan godt lide at se, at deres ansatte har karrieremål og drevet til at få dem til at ske. Ved at inkludere karrieremål på din detailoptagelse demonstrerer du for en arbejdsgiver, at du er seriøs med dit arbejde og har en plan for din fremtid. Selv hvis dine mål ikke involverer at arbejde i detailbranchen, vil en arbejdsgiver sandsynligvis betragte nogen, der er seriøs og modnes mere fuldstændigt end nogen, der ikke er seriøs med at arbejde.